第三百四十五章 乳淵之中

太不給面子了。

陳振興很不適應這樣的對話。雖說CEO也是打工，但畢竟不能算是打工仔了。在哈弗的讀書經歷，更是讓陳振興將美國人的思維模式印在了骨子裏。他希望董事長能夠充分的尊重自己，並下放權力，只進行必要的監督和引導——最好是在需要官方力量的時候，才由陳從余出面引導。

陳振興沒有時間多想，道：“小陳先生，我們管理層普遍認為，輕工部門的盈利數是在國家平均利潤率以上，而且能夠對其他部門產生促進作用，不應該裁撤。”

“國家平均利潤率？你們從哪裏得到的？”陳易眼中充滿了促狹。

陳振興語氣一滯，輕咳一聲，道：“國家統計部門和咨詢公司。”

咨詢公司是陳振興胡扯的，國家統計部門是國家胡扯的……

陳易很不給面子的笑了兩聲，讓陳振興難堪的喝水掩飾。

先前的晾曬法大約是徹底失效了。

總經理海默然忽然覺得有點好笑，陳易的口吻讓陳振興顯得像是一個草包。

陳振興當然不是草包，他只是太輕視陳易，而忘記了董事長代表的意義。或者說，是陳從余一向以來的放縱，讓陳振興忘記了董事長的權威——也許對陳從余來說，隨便放縱陳振興也翻不起浪來，可轉由年少的陳易操作的時候，這種並非由自己產生的放縱，就很容易變成一種障礙。

現在，陳易就在糾正陳振興的放縱。

幸災樂禍乃是天性，欣賞堂堂集團CEO受窘的場面，永遠是身為下屬的最大快樂和光榮。

於是，海默然裝作尷尬的樣子，用眼睛的余光去看陳振興。

果然有趣！

赤紅的臉頰，就像是與秘書偷情被抓住了一樣。

陳振興尷尬的尋找著同盟軍，然後瞅到了海默然的余光。

哼！

陳振興不滿的用眼神發出進攻的號令。

海默然沒辦法，只得擡起頭來說：“小陳先生，我們的輕工部有下屬的4家分公司，6個工廠和一批的關聯企業，都是多年來的老底子，賣掉了殊為可惜……這個……公司的發展緩慢，我們有責任，但請再觀察一段時間，我們一定能提高盈利。”

話說的軟弱可欺，總算是有點數據能做參考。

陳振興也說：“國際上的輕工產品利潤降低是一個階段性的趨勢，這個趨勢即將要結束了，但即使在國際輕工產品利潤谷底，我們也有高於市場平均的盈利，未來一定能賺大錢。”

他們兩個都在畫大餅，似乎有絕對的把握。

其實陳易相信他們有把握，陳家老爺子健康長壽，各方牛鬼蛇神改換門庭，討好疏通的多了去了，光是延攬幾筆軍隊和地方上的服裝生意，就能讓陳氏集團的輕工部吃飽喝足……

陳氏集團的黃金時期似乎再次來臨，陳易卻不想隨意的享受。

各方大開綠燈並非是無代價的，如果不給予相當的回報，歸根結底會損害到陳仲國的名聲，也就是損害到了陳家的實際利益。因此，與其大殺四方的通吃，不如抓住了核心利益來享受超人一等的利益並給予回報，從而最大程度上減少對老爺子名聲的影響。

如果中國的商業世界是一場盛宴，以前的陳氏集團是每樣都嘗一口。而陳易卻不原再淺嘗輒止，而想選幾盤好吃量又足的，坐在那裏仔細認真的吃。雖然不見得吃的少，但吃相要好看的多。

陳振興自然喜歡第一種吃法。對他來說，身子陳氏集團，就是在參加滿漢全席，每多吃一道，以後就多一份吹噓的資本。

他的思維模式，陳易早就從祝光梁的報告中見到了。身為當地反間諜機構的二號人物，祝光梁能夠得到的信息遠比商業上需要的多。

“輕工產品的利潤降低，就是要放棄的部分……”

陳易剛開口，陳振興就打斷他的話，道：“人們總是需要輕工的，這是一個亟待改善的部門，但並不是缺乏利潤的部門，如果我們能繼續降低產品的成本……”

“輕工部門的人數最多，占用的管理資源也相當高，但盈利卻比集團的平均盈利弱，所以……需要在它還值錢的時候，分拆出售，這不是裁撤。”

“就是因為人數多，所以容易引起社會問題，何必在能賺錢的時候，反而制造問題呢。”陳振興說的有理有據。

陳易搖搖頭，出售的企業仍舊會繼續開工的，並不影響普通工人的工作和生計。

他並不是拍拍腦門想出來的決定，既然以命令的方式說出來，那就是不想更改了，否則連遵守誓言的神力都會受到影響。陳振興提出的理由，遠不足以讓他退縮。

“趁著現在還值錢，賣掉它。”陳易決定不與陳振興談商業。哈弗畢業生，手上的功夫且不說，舌戰群儒想必是練出來了。