336 四個項目部

顏雁今天進公司的時候，就覺得公司的氛圍有點不對。

“聽說了嗎？”何雨晴小聲跟顏雁說，“好像公司要有大動作，陳總今天一個個跟人談了過來，都是關於崗位調動的事。”

“我剛過來……到底怎麽了？”

“好像是人事上有大動作，原來的項目組全部拆開重組。”

“為什麽？”

“不知道……但陳總說已經定下來了。”

這時候又一個員工走出了陳舍的辦公室，陳舍也跟著走了出來，看到顏雁直接對著她喊了一聲：“顏雁你過來一下。”

說實話，最近這段時間，顏雁還真沒跟陳舍這個師兄有過多少交流，一來是因為公司的大部分流程已經確定，按照流程，許多項目她們都是直接對吳小清匯報，並不經過陳舍這個總經理，二來，是陳舍總是跑全世界各地出差，真正留在公司的時間很少，反倒是吳小清這個老板，出現的頻率比陳舍還高的多。

坐下來之後，陳舍沒急著說話，而是先躺在椅子上，閉著眼睛眯了一會，看起來應該是累的夠嗆。——剛才在外面的時候，顏雁已經聽不少員工說了，昨天吳小清找陳舍聊了整整一個通宵。

“陳總，要不我去給你沖杯咖啡？”

陳舍搖搖頭：“不用了……你是公司的元老了，跟你說話，我就不繞彎子了，公司項目要分組，你們手底下的人可能會有些變動……現在你們的項目直接對接的，可能會有四個人。”

“四個？”顏雁感覺有些不知所措哦，“那他們到底誰最後負責？”

“他們都是獨立負責自己的項目，你們只是給他們的項目分別工作而已……沒有最終負責，他們四個人是平行的。”

“那部門的工作不是要亂了套？四個人，怎麽分配？”

“看錢分配……”陳舍說，“以後你們部門的所有項目，都采取個人負責制，公司內部競爭，他們四個人給你們報價，接不接受，你們項目組內部自己商量。公司只給你們發工資，但他們四個，可以給你們提成和獎金。”

“那他們……會不會惡意競爭？”

“這就不是你操心的事了，吳總會盯著的。總之，你們該幹什麽還是幹什麽，不過就是流程上換一下，從原來只對吳總負責，現在變成對四個項目組負責。”

“陳總，我聽說還有人員調整？”

“那些主要都是其他人，跟你們信息部關系不大。”

“最後一個問題……吳總您說的四個人，都是誰啊？”

“沈教授，這個你當然認識，然後是葉夫根尼，美籍俄羅斯裔，之前工作關系掛在我們公司的，沒怎麽出現過，但你應該也有印象。”

顏雁點點頭，聽到這兩個人選之後，她多少松了一口氣，好歹這兩個人是熟悉公司流程的，之前也有過一些合作，問題不是很大。

“然後就是許言和王有全。”

“誰？”顏雁幾乎以為自己的耳朵聽錯了。

“許言，王有全。”

“他們不是公司的司機嗎？”

“那也只是名義上的，你見過他們開車嗎？”

之前公司裏一直傳，說許言和王有全是老板吳小清的關系戶，那時候她還不是太信，現在看來，這些話還是有先見之明的。

“我據我了解，他們對公司流程……都不太熟悉。”

說不太熟悉，是顏雁說的委婉，公司其他人私下裏，都直接說是：“倆大草包。”

青藍咨詢雖然是一家新公司，可招進來的員工，除了顏雁和何雨晴這兩個首批員工意外，後續加入的，都是在技術和管理上有著獨到之處的人才，年薪少則二三十萬，最高的幾個人，拿著上百萬的年薪。

平時公司內部閑聊的時候，這些人都是不顯山不露水，跟其他人一樣上班下班。只有在很小範圍的好友圈子，才會出現一些關於公司其他人的八卦。

顯然，在這樣的公司，最大的八卦核心，始終都是許言和王有全兩個異類。

現在青藍咨詢的平均學歷基本都在碩士水平，博士生有十好幾個，這樣的環境裏，就算是顏雁這樣的正牌大學生，都覺得自己有點沒自信，有時候討論起項目上的一些問題，其他人能夠把顏雁說的完全愣住。而青藍咨詢本身的運作方式又極其的透明，所有的咨詢會，每個人說過什麽，提過什麽問題，水平的好壞……

一次兩次不發言，沒有什麽好點子，那是對項目內容不感冒，也許可以理解。

但要是每一次開會，都跟許言和王有全一樣，只帶了一副耳朵過去，有時候還聽得一臉茫然，打瞌睡……那就不得不吸引其他人所有的注意力了。

關於這兩個人的身份，公司歷來有這樣一種猜測，認為許言和王有全是吳小清的什麽遠房親戚，派過來公司，參與公司事務，其實只是起一個監督作用，畢竟現在公司大部分業務都是吳總一個人照看——實在是忙的夠嗆，有點看顧不過來，找兩個親戚幫忙看看，也不失為是小公司的一種管理方法。