第一百九十六章 新的政策（第2/2頁）

說完這些，局座口風一轉說道：“但是，這次間諜事件之後，就凸顯出了咱們人才庫的結構不足之處，所以上邊就咱們人才庫還專門開了多次會議，對人才庫的制度問題從新做了規定。”

董晨一聽正事來了，臉色一正就認真聽了起來，而局座看到董晨的表情，點點頭繼續說道：“首先就是人才庫的歸屬問題，原先它是更偏向民間組織多一些，這種結構的好處就是自由度高，能吸引到很多的有用人才，但是這次間諜事件卻讓這個結構岌岌可危，因為自由度越大就代表著不可控性越大，所以經過上邊的會議決定，以後的人才庫就是正式的政府部門了，編制還是按照現有的編制算，只是對人員的管理和篩選更加嚴格了。”

“二就是說到這個管理制度更加嚴格的事情了，所有的成員都必須到當地的分部之中接受新的審核，然後經過考核的人就算是國家的公職人員了，每個人都會被分配到不同的研究所去做研究員。當然，考慮到之前成員們都野慣了，所以比一般的研究人員還是要管的寬松一點的，上邊也在不斷嘗試新的管理機制，現在畢竟已經不是幾十年前的時候了。”

“最後一點，那就是允許退出。有些人確實是不想被嚴格的管理起來，所以是允許退出的，但是退出之後，那些所有的東西都會被取消。”