第六十六章 金融創新

“那些輪回者，充其量只是幾個資本市場的小股東，借用他們的資源運營而已，還害怕他把公司給奪走了？”陳昂將手中的資料遞給他：“你好好看看吧！在蕭伯朗，趙穎齊等優秀管理者的領導下，荷魯斯之眼的組織架構已經非常完善了。”

“我們模仿了現代公司體制，將荷魯斯之眼，分為兩部分，分別定義為運營埃及這個國家，發展壯大，不斷生長的本土公司，以及滲透到全球各地，運營和增值我們從主神空間帶來的資本的組織實體，以及兼顧其他代理人利益的跨國秘密組織。”

“組織具體形式也分為兩部分，其中運營主神空間資源的，被稱為內環，領導是長老會，相當於董事會，我是首席大長老阿蒙，你是第二執行長老努特，洪範是第一執行長老賽特……”陳昂說著扔給他一大堆文件和條例，大量的資料讓張子強手足無措。

他匆匆掃過幾本薄一些的文件，上面復雜的組織條例和利益風格，規章制度，讓他腦仁都在發疼，值得一推文件道：“這些我看不明白，但看上去確實挺正規的。”

“那是當然，我們是要做正規的地下秘密組織的運營者，當然組織條例要正式了！”陳昂隨手翻開幾本文件，指著上面的簽名道：“這些都是內務長老，也就是蕭伯朗他們制定的，現在他們的代號是休和泰芙努特，負責荷魯斯之眼的改組工作。”

“如今改組完成，組織才能煥發新的青春和火力，並在我們不在的時候，健康的運營，現在荷魯斯之眼已經不排斥其他勢力摻沙子了，像現代的公司一樣，經過蕭伯朗他們的努力，改組後的荷魯斯之眼組織也有了極強的同化和自凈能力。”

“通過我們創始人團隊的團結和正確改組組織架構，保證了我們核心利益的實現，其他荷魯斯之眼組織龐大的人力物力和現實影響力也不會浪費，我們決定架構中環和外環，確立運營增值這部分資本的架構和方式，也就是說，除去核心的力量和組織，例如九柱神之外，包括埃及政府，普通血族和低級成員，將相對內環切割，在保證內環統治力的同時，接納其他力量來發展和運營。”

“在我的設想中，內環是輪回者才能加入，牢牢控制在我們手中，關系主神空間資源增值運營的核心力量，中環是通過血族初擁，改造，吸引和同化其他外部勢力，共同運營荷魯斯之眼——血族帝國的中堅力量。而外環是控制軍隊，企業，地方勢力，情報組織等等基礎組織架構，吸引同化其他人才參與的基層力量。”

“形成內環像控股公司，中環像跨國公司，外環像政府組織的獨特結構。”

“這時候我們不但能大量吸納輪回者來投入我們內環組織，實現資本增值，股權分紅，我們理所當然的占有最大一份利益，還能借此迅速擴大中環和外環組織，同時形成一個核心，分散決策的布局，幫助我們在離開這個世界後，依然能實現組織的良好發展。”

陳昂看著已經漸漸露出真容的巨大平台，遠眺遠方道：“如果這個組織形式能夠成功，我們不但能在這個世界，形成絕對的主場優勢，甚至能將這種模式推廣到整個主神空間，在精研主神規則的情況下，調整公司結構和組織架構，實現輪回小隊法人化，讓輪回者有一個投資的市場，完善主神空間資本市場，實現輪回者資源資本運營的偉大成就！”

“徹底完善主神空間資本市場，改變目前空間資源利用，簡單化、淺薄化、無腦化的趨勢，主神空間的改革開放，金融創新，舍我其誰？到時候，你們都是輪回者中的資本大鱷，躺著就能賺取大量的支援利益。”

陳昂豪邁道：“如果這個計劃能夠成功，將徹底改變現在傭兵戰團形勢的輪回小隊組織結構，改變目前這種像草頭王一樣，無組織，無記錄，無架構，輪回者權益得不到保證的草台班子！”

張子強聽得都傻了，他哆哆嗦嗦的小聲問道：“你計劃的很好，但是只要主神一個簡單的任務布置下來，這些東西就會像沙灘上的城堡一樣，在浪濤中消失的無影無蹤，我們終究是生活著主神創造的一個體系中的螻蟻，想的很好，但似乎……”

陳昂嘆息道：“這就是你和我的不同之處，對於主神，你總是戰戰兢兢，將它當成一種無法理解，無法認知的存在，但我一直試圖去理解，去認知，去發現主神的內在存在，探究它的運行規律，去適應他它，去影響它，去改造它……去學習，認知，不要害怕失敗！”

“這個世界上，沒有什麽是我們不能認知的！”

“即使是主神體系中的一只螻蟻，輪回者們也應該去試著研究它，不是個體的，單薄的，片面的去研究，而是用組織，用科學，用哲學，以一個群體，甚至文明的智慧，去探索發現，去研究解構……這就是我們人類的高貴所在！”