第012章 強將如林，國泰民安。

‘同學’能力，是最好的金手指。

因為這可以讓均摘星在與這個世界超一流的頂層接觸的同時，還能有數倍的時間，將自己現實中每一步都規劃好，填補每一寸差距，在未來亦步亦趨地跟上世界第一梯隊。

但這也是最累的金手指，每一步，每一寸差距的彌補，沒有天才順運，只有蹀躞而行。

……

“現在這個世界的最頂層——實在是太強了……”

坐在參天大樹下的均摘星嘆了一口氣。

此時，均摘星帶著一個頭戴式耳機模樣的腦電輸入設備。雙膝抱著的寫字板上，六十個筆頭正在“打印”一行行有關這個世界上層的記錄。

“這個世界至高職業中第一階層，上位至高職業者，加在一起，一共不到千位。

其中上位控制者就占據了五百六十三位。

上位天騎士，兩百三十位。

上位指揮官，一百五十四位。”

在五百年前，聯邦這樣的頂級人才只有今天的四分之一，單單從頂級人才誕生的數量來看，是一代比一代繁盛，儼然已經到達了群星璀璨的時期。

【旁白：這每一位天才，放到其他大部分臨近的、沒有熾白的歷史線上，都是類似熾白的天才。若是能在多時空來看，這就仿佛是眾多天才擠在了一個時間線上！】

對聯邦來說，人才即是國力。社會上下兩極分化，但是上層始終沒有墮落到封閉統治階級，打壓下位階層晉升這地步。當然，數據積累這東西，不同於生產資料積累，完全是打壓不住的。如果以下位至高職業者為門檻，精英的數量其實是越來越多！這說明只要願意積累，且這個時代持續下去，越來越多的人類會完善自己基因。唯一問題是，貌似這個時代太安逸了，這是兩萬多年來難得的上層不怎麽壓迫下層的時代！以至於下層中很多家庭似向上爬的積極性也似乎變得越來越弱呢。

現在聯邦可以不必在乎水火風三顆星球是否心悅誠服。只要保證頂級人才的數量和向心力，那就可以直接：犯我土之星雖遠必誅！打幾百年，一直打到三顆星球心服口服！

均摘星擡頭看著天空，長長地吐出一口氣。

按照現在“課程”中提前規劃出的道路，自己經過十幾二十年的努力是可以擠入這個階層的，然而，也就僅此而已了。在這繁星爭輝的星空中，想要光芒壓過群辰是不可能的。但是——

均摘星喃喃道：“我這一世初說了‘要期待競爭’，若是尋安逸那就太對不起自己了，不妨多付出一些代價吧！”

……

三大至高職業的道路，除了追求強大之外，還追求其他因素，例如在聯邦中存在的時間。這一點，在聯邦高層道路體系中同樣很重要。

是的，至高職業也會退休。

從上面可以看到，上位控制者數量最多，幾乎是其他兩大職業的兩倍，並不是成為控制者較容易。

而是天騎士和指揮官職業的職業生涯平均只能到一百一十歲，而控制者職業，職業生涯則可以到達三百歲。

至高職業，其生涯超過了職業壽命時，也就是大腦碳基細胞開始無機化的時候。到那時候，要麽選擇在電子信息倉中，存續思維。要麽選擇植出大腦元素化的部分，進入再生狀態。

……

回到上位職業的話題。

至高職業中的上位數量如此稀少，因為只有十五大學院可以提供，所以看起來是十五大學院在支撐聯邦。

不！事實並非如此。

如果是十五大學院在支撐聯邦，為什麽不建造第十六個高級學院，不建造更多呢？

事實上，這一百年來，百分之七十的上位至高職業都是聖槍、瀚海、汲月三大學院提供的。在這一代（五十年內）其他學院基本上沒有上位至高職業種子。

上位至高職業的培養日趨集中化。這也就是當今社會的特色。

社會越集中，競爭力越強，例如：工業社會比農業社會壓力大，城市化讓人口集中是重要原因。

這三大學院內的情況也是如此，兩百年前王牌分散在其他學校，那麽始終是其他學校的王牌，但是現在學校分出高下，最頂端精英朝著一個學校擠，天才們競爭更加激烈，成長速度也更強了。所謂專業性，就是競爭產生的。

其他十二學院，在人才輸送的質量和數量上與這三大學院都差了一個層次。這就是沒有第十六大學院的原因，因為聯邦就是想湊學院的數量，都找不到有資格的學院了。

按照現在的社會發展趨勢，或許未來兩百年後就沒有十五大學院了。

……

均摘星進入了“同學世界”內，眼界只看得上聖槍和汲月，其他學院，都是“夕陽紅”。