第47章（第2/4頁）

沉河手頭上有每年年會的紀錄片，從嚴蚩那一代到三年前的嚴永妄，顯而易見可看出台下員工們對老板的態度。

嚴蚩已經有家庭，在台上演講時，妙趣橫生，施獻緣也會一同發言，兩人都愛笑，常常是笑語連連地發言。夫妻档，非常養眼。

而嚴永妄，單身，黃金年齡，英俊冷淡，說話腔調很貴公子，匯報往年成績、展望新一年時，卻並不自傲，非常謙遜。

用公司同事的一句話，那就是：即便氣質冷郁，難以靠近，他們老板還是帥得讓人腿軟。

沉河已經可以預見到下個月月中的年會，大家在嚴永妄上台演講時如何尖叫了。

他說完話，就看嚴永妄遲緩地點了點頭。過了半晌，很迷惘地擡起頭來：“沉河，你說今年的年會演講，員工們會提什麽問題？”

演講稿子對於嚴永妄來說太簡單，就算臨場發揮，他也不會出什麽錯。

但是，年會中，隨機抽號員工，讓員工對老板發問，一直是個非常困擾老板的事兒。

因為，依照往年的經驗來看，員工們很可能問一些讓他窘迫的問題。

前年有員工問他的性向是同還是異。

去年有員工問他能不能接受大家當他是夢中情人。

這抽到的員工們，是知道嚴永妄不會對這些小問題計較，所以大膽發言。

沉河回憶了一下去年和前年的情形，忍笑道：“沒辦法，我也猜不到同事們會說什麽。”

他們老板第一年年會，抽員工問問題，當時非常尷尬，因為員工不太熟悉這號年輕的老總，也覺得年輕老總冷酷，不敢輕率地問一些炒熱氣氛的問題。

要知道，嚴蚩、施獻緣做老板的時代，年會年年都特別熱鬧，夫妻倆笑意滿滿，下邊的員工也都大膽。

什麽問題都敢問，老板倆也什麽都敢回答。

第一年略尷尬，第二年，沈秘費了好多功夫，在各大公司群裏通知員工們，說咱們老總只是面冷而已，其實就算你們問什麽太過私密的問題，他也不會很生氣。

有了沈秘做的一番功夫，才有第二年年會上，員工詢問他性向的事。

倒是不尷尬了，場子也炒熱起來。

就是弄得嚴永妄不知道怎麽回答，只能說，自己是直的。

頓一頓，看員工還有追問的意思，連忙道：“目前沒有找對象的計劃。”

沉河在下邊憋笑好久，覺得他家年輕老板那時候真的苦惱極了，又不好意思不回答，看樣子還帶點崩潰。

總之，就是這樣，年會的挑員工問老板活動，從嚴蚩、施獻緣那一代掌權，至今延續了很多年。嚴永妄雖然困擾於不久後年會可能會遭遇的問題，但也從沒有想過要把這個活動cut掉。

這算得上是老總展示自己平易近人的，僅有的幾個活動。

他覺得自己不能老是以冷酷形象示人，這不利於公司凝聚力，要知道，從前他爸媽總是笑眯眯，和和氣氣，非常親民的形象，為公司帶來了不少效益。離職率非常低，大家都說嚴氏企業很好，領導者也非常奶思。

他上任這幾年，離職率……嗯，好像沒太多變化，但是他總擔心，自己的形象冷酷，會讓人覺得領導者是個純粹資本家。

事實上，嚴氏企業專注互聯網行業，卻沒有所謂996潛規則。工作時間、工資、補貼等等都算得上同行業中的最優，想進嚴氏的應屆生數不勝數。

嚴永妄聽到沉河的回答，嘆了口氣。

他揉了揉太陽穴，喝了兩口咖啡，又道：“警局怎麽說？”

“事情進程如何？”

沉河原本輕松的表情一下子嚴肅起來，他說，“喬伊猝死，現場沒有任何可疑的東西……”艱難組織了一下措辭，“排除他殺、自殺。”

“屍檢也做了，說是喬伊身體健康，不符合猝死的條件，但，莫名其妙……”

沉河說起來，都覺得有點陰惻惻的，渾身發寒。

生活在法制健全的國家，從不接觸這類死亡事件，沈秘書非常緊張，他有點膽小，雞皮疙瘩起了一身。

嚴永妄盯他，過了會，情不自禁說：“你害怕啊？”

沉河惱怒：“誰能不害怕啊？”

嚴永妄一個問句，被秘書先生懟了回來，他咳嗽兩聲，示意自己並沒有小瞧他的意思：“你不是不怕鬼嗎？”

沉河也崩潰：“老板，我喜歡鬼故事是鬼故事，問題是，那喬伊我們前些天才見過，第二天人就死了，你不瘆得慌嗎？”鬼故事和現實中的兇案能等同嗎？！

嚴永妄嘟囔：“……我感覺我不太害怕。”

沉河翻了個白眼：“您厲害。”

嚴永妄：“你看起來又要生我氣了。”

沉河黑線：“不至於，我還沒那麽小心眼。”

老板秘書對視一會，沉河耷拉下肩頭，坐在沙發上，喪喪說：“你真不害怕嗎？”