第1025章 需要更新的組織形式（第4/4頁）

他此時所思考的正事，就是今天下午的時候，部落裏眾人吃飯的事情。

以往的時候，部落裏的人，所采取的吃飯方式，基本上都是將飯做好，然後眾人一起食用。

今天因為食材供應不上的原因，韓成采取了一些改變。

由之前的一起食用，改為了現在的分批次食用。

也正是因為此時分批次食用，韓成發現了一個事情。

這個事情就是，這種分批次的吃飯方式，與以往的吃飯方式比起來，要節省時間的多。

主要就是一次吃飯的人少，好處理，不像之前那樣，所有人都過來吃飯。

站的靠後的人，單單是想要排隊打到飯菜，就需要很長的時間。

除了這些之外，做飯的人也能由此而減少上許多。

以往為了能夠滿足部落裏的人一起吃飯，每次到了做到的時候，錦官城這裏，一主兩副三個廚房，都需要開火做飯。

三個廚房六十口大鍋，連帶上燒鍋的，做飯的，以及一些打下手的人，百十人在這裏忙碌都有些不夠用。

但是現在，改為分批次的吃飯之後，不用一次性的點燃那樣多的柴灶了，一二十個人，就足可以將這樣的事情給忙活過來。

當然，因為人手減少的緣故，這些做飯的人，需要做飯的時間，將會增加許多。

不過真的算下來，還是這樣做更加的劃算。

因為專門的事情讓專門的人來做，可以更好的提高工作效率，並且順便提高工作質量。

這是被後世的流水線充分的證明過的事情。

而且，那被節省下來的將近百十人，也可以投入到其余的地方，去做其余的工作。

看來，以後自己部落這裏，也需要做出了一些改變了。

分批次吃飯，從今以後，自己將會將之給變成一個定制。

這種可以充分的提高效率的制度，是必須要持續的施行下去的。

韓成在心裏想著，越想越是覺得這樣的事情有實施下去的必要。

這樣過了一陣兒之後，韓成舒展開的眉頭，又慢慢的皺了起來。

因為他又想到了一些在實行這樣的制度之中，會遇到的問題。

當然不是來自於部落裏眾人的反對阻力。

在如今的部落，自己推行這樣的事情，是絕對不會受到什麽阻力的。

他所擔心的是，是這樣的制度的實施，而產生的一些混亂。

就比如今天，一部分人前來吃飯了，其余還沒有吃飯的人，心裏就會變得慌張，幹活沉不下心去，不斷的想什麽時候才輪到自己吃飯。

偶爾的進行一兩次還可以，這樣的事情進行的多了，就會因為沒有做出明確的安排，而變得混亂。

坐在這裏來來回回的想了好一陣兒，韓成大約想清楚了造成這件事情的根本原因所在了。

只要解決了這個根本的原因，那麽自己現在所憂慮的事情，基本上就能夠做到迎刃而解。

這個根本的原因就是，部落裏管理上的混亂。

或者說是，部落裏沒有構建出來明確的組織單位！

部落裏一開始的時候人少，便於管理，韓成也就沒有想著建立什麽組織單位。

這樣的事情，一直持續到了今天。

青雀部落，與之前的時候相比，早已經是今非昔比了。

這個今非昔比，指的不僅僅是生產力方面，人口方面也是如此。

隨著人口的不斷增多、尤其是今年青雀聯盟的人大規模的湧進來，所造成的人口爆發式的增長，更是進一步的加大了管理上面的壓力。

很容易就會造成管理上面的混亂。

針對這樣的情況，韓成也做出了一些調整與安排。

不過所起到的效果有限，並沒有達到韓成所預想的效果。

出現這樣的情況，也就是說，以前舊有的、粗放的管理方式，已經不適合現在的部落了！

部落裏要實行新的管理方法、建立新的管理組織，來對這個事情加以解決，不能再沿用舊有的方式，在舊有的框架之上，進行修修補補……