第四九六章 競爭（第2/2頁）

張浩返回藍星集團要處理的第一件事情，就是黃偉組建的敢死隊的話語權問題。因為南門縱橫的加入，加上大洋集團的投資，讓這個話語權的討論一直在進行中。

大洋集團投資很大，自然不會簡單的放權。而黃龍也在‘搗亂’。

本來呢，黃龍覺得大洋集團能給黃偉七八十萬戰艦就不錯了。不想因為自己多嘴，張浩竟然一口氣給黃偉撥了五百萬戰艦。

再加上南門縱橫的魔龍海盜團也有五萬多優秀的戰艦，就更讓黃龍有點坐不住了。

南門縱橫手下的魔龍海盜團雖然只有五萬多戰艦，但這些戰艦都是經過但單獨強化的。在使用過程中，不斷改造、改進，針對偷襲等方式進行了特化。

在偷襲方面的綜合能力上，這五萬戰艦的戰鬥力，比五十萬都要強大。而且艦隊規模越小、隱蔽性就越好，在偷襲的殺傷力上就越強大。

再加上南門縱橫手下已經成長起來的精銳，就越發的讓黃龍有點不高興了。

所以在黃偉和南門縱橫爭奪這支艦隊的實際控制權的時候，黃龍就有話說了：堂弟（黃偉）啊，你已經是名義上的統帥了，要知足。我們是皇室，要講面子的。大洋集團給你這麽多了，不能再踩著鼻子蹬臉了。

好吧，實際交流中當然不可能這樣直接，但黃龍也將意思表達清楚了：適可而止，注意皇室的面子啊。

但是黃偉果然如黃龍所說，很聰明、也不是那麽容易吃虧的主，對黃龍的提議只是嗯嗯啊啊的回應，也不說什麽。回頭與南門縱橫爭奪實際控制權的時候，依舊寸步不讓。

南門縱橫也一樣，這可是復仇的機會，自然也不會退讓。為了這次‘回家（復仇）’，南門縱橫已經想了120多年，想過太多的可能。現在機會就在眼前，怎麽可能放棄。

還有，在大洋集團內有一種考核機制。對南門縱橫來說，爭奪實際控制權就是自己的考核之一。

機會平等，是大洋集團內一直奉行的規則。但給了你機會卻抓不住、最後又被涮下來了，那就只能反思自己的情況。

南門縱橫已經將自己當成了一個大洋集團之人，而不再是什麽天水帝國的人、也不是什麽無組織的流浪者。

經歷過困難才知道：找到一個靠譜的組織是多麽可貴的事情。復仇後，南門縱橫還想去探索衛星系、甚至是系外星系，去追求真正的夢想。人生在世，總要走出去走一走看一看的。

現在有了希望、有了大洋集團的支持，他南門縱橫還想進入金仙、甚至追求大羅金仙的高度。

大洋集團的發展太快了，短短百年多時間，就已經實現了還虛境界的‘量產’。那要是給大洋集團萬年時間，是否能實現金仙的量產呢？

隨著科學技術的積累和進步，造讓大洋集團上下對此都堅信：這一天一定會到來。

但要想等到這一天，首先要做的就是表現足夠突出，抓住每一次表現機會。比如，眼下。

因此對於爭奪這支“復仇艦隊”的實際指揮權，南門縱橫也是寸步不讓。而且理由很清楚：你知道天水帝國內部的真實情況嗎？

外人終究是外人，就算拿著地圖也找不到那些小巷道之類的！不在當地生活過，僅僅依靠所謂的情報就自以為很了解，差得遠呢！

還有，復仇這東西，要親自主導才有意義不是。

兩人互不相讓，事情很自然的就鬧到了張浩這裏。

張浩從赤珠星返回，就將兩人請了過來，三人坐在一個茶室裏，張浩親自給兩人斟茶，悠悠的說起相關情況。

這大概算是一個簡單的交心性質的交流會，而非談判等。

南門縱橫還沒開口，黃偉卻說了自己的‘不得已’：我這次真的是玩命來著。我若失敗了，我肯定是回不來了，而我哥怕也要被問斬。所以為了爭取絕對的勝利，這次敢死隊必須要我來帶隊。

張浩聽了點點頭，但隨後問道：“求勝心切我理解。但我有一個疑問，僅僅只有求勝心而無具體的求勝謀略，最終能取得勝利嗎？”