第581章 好大一張餅（第2/3頁）

這個舉動讓人有些錯愕。

蘇木還沒做解釋，塗山松就幫著他說：“老板為人低調，不想出名，大家也要注意，別把老板真容發出去了。你們當初簽訂的工作合同裏，可是有這麽一條保密條款的。”

蘇木笑著點了點頭：“老松說的對，我還是個學生，要低調。”

員工們嘴上附和著，心裏面卻都在吐槽：低調個鬼，你分明是怕身份暴露，被人套麻袋暴揍！

氪店賣的寶貝，品質雖然沒話講，但騙氪力度也是真的大。

一旦蘇木是氪店老板的身份曝光，誰也不敢保證，那些衰到了極點的非洲難民，會不會鋌而走險，改寄刀片為蒙頭暴揍。

畢竟寄刀片的話，難保不會被蘇木拿去回爐煉成法器，再反過來賣給他們，還不如揍一頓，既出了心頭惡氣，又活動了筋骨。說不定還能因此轉運，脫非入歐。

頒完獎、拍完照，會議繼續進行。

歐陽匯報了近期工廠的生產、銷售情況，完了後又介紹了這段時間裏，新員工們提出的一些產品方案。

蘇木聽著歐陽的介紹，翻看著產品方案書，眼底一片數據雨在閃爍。

這些方案，大多是關於新產品的，總體而言，都比較靠譜。

能夠激活氪金外掛，就說明它們是有用的知識，有研發的前景，而非弄來騙經費的假貨。

蘇木並沒有著急氪金，提升這些知識的水平，因為它們大多都很粗淺，雖然激活了氪金外掛，得到的評價卻是1分（百無是處）或者2分（漏洞百出）。這要升到10分（完美無缺），花的錢就多了。

得讓這些人繼續研究，把進度提高，等到他們的研發遇到瓶頸，再去氪金提升知識。

到那個時候，不僅花的錢大幅減少，還能讓員工們心悅誠服。

“聽完了大家的方案，我覺得都很不錯，希望你們能夠繼續完善這些方案，爭取能夠讓它們早點兒定型投入生產……”

誇獎了幾句後，蘇木拿出了狗策劃的傳統技藝——畫大餅。

“我在這裏向大家許諾，只要你們研發出來的寶貝，正式開始生產銷售，你們就能拿到利潤分紅。寶貝越好、越受歡迎、賣的越火，你們拿到的分紅，也將越多！有職工說了，我不想要分紅的錢行不行啊……”

聽到這話，眾人下意識的環顧四周：是誰？哪個傻子說不要錢的？老板，你可不能無中生職工啊！

蘇木繼續畫餅：“不要分紅的錢當然可以。我這裏有龍血、龍涎甚至龍鱗等等寶貝，以及各種功法與知識，你們都可以用分紅的錢來換！當然了，這些寶貝有的是價值不菲，想換，你們就得加倍努力了！”

聽到蘇木報出來的這些寶貝，眾人眼睛都直了，呼吸也紛紛變的急促了起來。

老板這是……家裏面有龍啊？

老板既然拿出了這樣的獎勵方案，我們也就不客氣了。就算老板家裏面真有一條神龍，我們也能把這條神龍，給搞到貧血！

遙遠的雪山兇地裏，冰層中，鼓忽然連著打了好幾個噴嚏，感覺後背上面，似乎有涼意襲來……

會議室裏，看著跟打了雞血一樣，嗷嗷叫著要努力工作，要當社畜的員工們，蘇木微微點頭，臉上浮現出了欣慰的笑容。

說起來，這幫員工除了文泰都是精怪……貨真價實的社畜啊！

角落的苦筍，忍不住翻了個白眼。

“老板只是畫了個餅，就把你們激動成了這樣？真是天真！當初老板還給我畫餅，說是要讓我當保安隊長。現如今，我雖然頂著保安隊長的名頭，可手底下只有幾個符文手辦，連一個活人保安都沒有！”

苦筍正想著，卻見蘇木向他投來了一道目光，立馬被嚇的瑟瑟發抖，暗道：“老板看我做什麽？難道他發現了我在心裏面吐槽他？不會吧？那我不是要完犢子了？”

苦筍惶惶不安，蘇木卻收回了目光。

他示意眾人安靜，又提了個建議：“大家除了研發新產品外，也可以改良現有產品。如果在效果上面難有提升，可以從外貌、味道、以及使用方法上面下功夫。只要作出成果，我一樣會給獎勵！比如文泰針對神火飛鴉作出的輪轉設備，就很不錯。等這個設備正式上市，他將收到分紅獎勵。”

這一番話，讓文泰再次激動不已，眾人則是很心動。

沒錯，氪店生產的寶貝，效果上面都是一頂一的好，很難再有提升。

但可以從其它方面下手做改良啊！

眾人有種撥雲見日的感覺，一個個靈感爆發。

“老板這個提議好，比如培靈丹，效果雖然好，但味道與口感實在不怎麽樣。要是能想個什麽法子，把口感提上去，再開發出多種口味，相信會更受歡迎——比如五仁口味，香菇燉雞味什麽的……”