第309章：夫妻档（第2/2頁）

想到這裏，張有福笑了笑：“客氣啥，以前啊，我對你有些芥蒂，今天就當是賠禮道歉了，直接過來吧，地址我給你發到微信上。”

掛了電話之後，張有福給陳滄發了個地址。

陳滄聽見張有福的話，也是稍微愣了一下。

這張主任……可真是……

堂堂主任說出給一個小大夫賠禮道歉，這面子真的是給足了。

陳滄要是不去，這也太不給張主任面子了。

其實張有福後來和自己相處也還不錯，想來想去，陳滄決定給張主任帶點禮物。

要不下去買兩瓶酒？

想到這裏，陳滄覺得這個主意不錯。

到超市買輛兩瓶十年的老白汾，不貴也不便宜，拿著也正好合適。

畢竟是去領導家裏，不帶點東西也不好。

再說了，張有福怎麽說也是個主任，四十歲出頭的主任，年富力強，未來也是領域內的一個大咖，能夠交好也是一件好事兒。

花了二十多分鐘時間，陳滄到了張有福家裏。

敲門之後，開門的人讓陳滄頓時傻眼！

“咿？楊老師？”

開門的不是別人，正是科教科的科長楊桐。

楊桐笑了笑，把拖鞋放在陳滄的腳下，十分熱情的說到：“快進來，小陳。”

陳滄這段時間沒少跑科教科，因為腔鏡微創小傷口的事情，經常見楊桐。

怪不得楊桐對自己那麽熱情……

原來如此。

醫院很多這種情況，老公是臨床主任或者大夫，老婆做的行政或者其他職能崗位。

相比私企的內部不鼓勵談對象。

而醫院這種事業單位特別鼓勵內銷！

畢竟，這也相當於變相的留住人才。

你家都在這裏了，你說你去哪兒啊？

所以，這些年，醫院在招聘的時候，對於夫妻档青睞有加。

甚至會把安排對象工作，作為人才引進的附加福利。

就跟井然和耿妍一樣，即便是耿妍只是本科學歷，假如東大一院想要邀請和留住井然，肯定會給耿妍安排一份工作，即便是幹不了臨床，還不能做行政？

而且，這種夫妻档基本上是水漲船高，一方厲害了，另外一個也就逐步提升起來。

眼前的張有福和楊桐就是一個十分明顯的例子。