第765章：黑心老板（上）（第2/2頁）

“咱們都應該有契約精神吧？說話不算數，我以後可不會用你們了。”

這老板說話聽起來有理有據，可是仔細一聽卻是胡說八道！

田香蘭直接拿過電話，按下免提，厲聲說道：“我是省二院急診科護士長。”

“怎麽了？契約精神？你這是欺負孩子們不懂法律是吧？”

“什麽年代了，還有發生工傷，公司概不負責的條款？你這是欺負人嗎？這是無效條款，不具備法律效應的！”

的確，田香蘭這種事情見多了，什麽約定“如發生工傷，公司概不負責”條款，明顯是用人單位免除自己的法定責任，排除勞動者權利的條款，是無效條款，該條款不具有法律效力。

男子一愣，沒有生氣：“護士長，對吧，這件事兒呢，你就不用管了，是我和我朋友的事兒，什麽勞務關系，行了，你把電話給他們，我跟他們說。”

男子輕描淡寫一個朋友，把護士長說愣住了！

護士長面色鐵青：“我告訴你，這次的事情，我就要管，你這就是在違反法律，強制免除自己的責任！”

男子笑了笑，掛了電話，根本沒有理會田香蘭。

這種事情，最多是勞動糾紛。

最後也不過是扯扯皮，然後民事調解，這群孩子，最多就是鬧騰一下，要點賠償費。

畢竟，他們去哪兒找工作？

即便是他們先到勞動爭議仲裁會去申請仲裁。

而且仲裁委員會只是會幫助協助你處理這個問題，協調處理，怎麽協調？

說白了就是私了！

私了不滿意，你可以上去告，上去鬧，但是……

真的就是說開了，鬧到了法庭上去，他們舍得花錢找律師？

而且，農村人小夥子，雖然有一股子憨勁兒，但是還是比較簡單的，安慰安慰，就好了，給點小錢補償補償。

總比亂七八糟一大堆錢要實惠的多。

至於什麽找勞動局，找仲裁，或者是上法庭……太麻煩了，他們可不懂這些。