第1315章：院士的潛規則

周宏光坐在車裏。

一直有點心不在焉。

院士在中國屬於終生學術成就，也是最高學術成就！

當一個醫生到了五十多歲以後，很多時候夢想不再是掙大錢，做大事業，而是希望名留青史，進入學術聖殿：院士！

對於大多數學術工作者來說，院士就意味著傳說中的“名人堂”。

這似乎成為了一個學術工作者終其一生的目標。

加入等於被認可。

完全符合人類的高級需求。

可是現如今，周宏光的院士卻遇到一個嚴重的問題。

雖然明面規則上，院士的評選是和人數沒有關系的，只要你符合標準，有重大工程項目成果，有三大獎等等……你基本上就可以鎖定一個院士的位置。

但是……

關鍵就在一個規則之下的潛規則！

雖然沒有明文規定，但是大家都在暗中遵循的規則：那就是醫學類下屬學科的亞學科只能有一個工程院院士。

這個潛規則的開始其實就是在最近一些年才開始真正出現。

因為院士可以退休了！

沒錯！

院士退休制度從近些年才開始提出，陸陸續續的逐步開始實行。

其實在15年以前，評選為院士的平均年齡高達了63歲左右，到了2017年為止，新增院士的平均年齡已經降低到了54歲。

可以說，一支朝氣蓬勃、戰鬥力十足的院士隊伍正在形成當中。

到了2018，上面明確提出穩妥有序推進院士退休工作。

是為了從根源上解決院士的老年化問題，把更多優秀的年輕人才選進院士隊伍，保持我國科研事業的活力和動力。

而要在制度上推陳出新，離不開勇氣和信念，一改陳規，正是黨和政府勇於創新的表現。

這是好事兒！

可是，現在就成了老院士不下去，新院士上不去！

雖然說要70歲退休，可是現在80歲的院士一堆呢。

而最重要的是，同一個亞學科領域，同專業的現有老院士對評選的新院士有一票否決權！

而同樣新院士上來以後，基本上老院士就意味著要逐步退居二線。

這是一種復雜的機制。

看起來荒謬，但是其實實實在在存在。

但是也的確推動了現在院士的年輕化和創造力。

周宏光現在55歲了。

不年輕了！

各行各業，新人上位都是有老人讓步的。

周宏光看著紅燈轉綠，松開了刹車，一腳油門超前！

腦海裏出現了陳滄剛才的病例敘述。

作為一個成功的外科醫生。

需要救場的時候，需要具備一種對病例的快速“閱讀”能力。

而這邊，普外科的辦公室內，何志謙的電話響了起來。

“何主任，肝源還有10分鐘送到！”

這邊電話放下沒多久，陳滄的手機裏傳來了微信消息。

是來自周宏光的。

“小陳，我還有10分鐘後到達！”

陳滄收到消息以後，頓時一喜！

“安排手術！”

何志謙內心也是開心起來，周宏光的大名何志謙可是聽過的，301肝膽外科主任，55歲的準院士。

其實，在別的行業，最年輕的院士只有三十多歲！

但是唯獨醫療行業不可能！

因為你三十多歲的時候，根本不可能出成果，你這個時候還是一個小試牛刀的江湖新手，到了四十歲也是高年資醫師，這個時候你才具備了獨立思考的能力！

你需要十年的時間去提高自己和成就自己！

到了五十，是一個醫生在學術造詣和影響力的巔峰十年。

何志謙連忙打給手術室：“準備手術！”

這邊，王棟臨行前沒有再看妻子一眼，換衣服的時候，妻子小心翼翼給手術好，很隆重！

手術台不是刑場。

但是，卻是一個悲歡離合的厲害。

王棟說：“不用這麽認真！你穿的這麽仔細，去了人家醫生還要給脫了呢。”

妻子笑了笑沒說話。

……

手術室內。

大家對這台手術都很認真！

醫院停車不容易，周宏光來了以後，何志謙已經安排人下去安排泊車，而周宏光直接朝著手術室走去。

而與此同時，協和肝膽外科這邊派來了一名年輕的主治醫師過來送肝源。

廖佳作為協和醫師，還是很有自信。

這一份自信一部分來自協和的百年榮光，一部分來自自己的導師莫禮。

廖佳其實不明白急救中心為什麽會要這樣一個肝臟！

15個小時……

不，現在可能16個小時了。

這樣的肝臟，有什麽意義呢？

手術成功？

她壓根沒想過。

三十多歲的廖佳做過幾台肝移植手術，正是如此，她才知道這樣16小時的離體冷凍缺血時間的肝臟意味著什麽！