第1677章：我養他們！

章牧不是一個喜歡話裏帶刺的人。

說話很坦然，也很實誠，言行舉止像一個搞科研的，沒有那麽多心思。

“我手下這一批人比較年輕，大家都是三十多歲，可是，這幾天，我看著這些自己挑選的人紛紛申請調離，我內心也是很難受的。”

楊瀾忍不住問道：“章教授……為什麽？”

章牧嘆了口氣：“領導的問題我就不說了，你們也知道，這個研究院的項目幹了五年，換了三個院長，兩個秘書長，雜七雜八團委的什麽都不知道換了多少。”

“我就說說客觀原因吧，我這幾天也找大家都談過話了，總結了總結，無非就那麽兩點。”

“第一個是房子，首都小學現在還是學區制，你們也知道，以前的時候，科學院的員工子弟教育還是有優勢的，中關村那些優質的小學，過去都是咱們的附屬學校，大人在這裏工作，孩子理所當然都安排過去了。”

“而且，說句實在話，我也不是偏袒，咱們這些家庭出來的孩子，哪個學校老師不喜歡？這些學校能成為名校是有原因的。”

“可是，現在這些小學、學區房啊什麽，發展收到了政府的重視，馬太效應懂吧！”

“不過，今年開始，那些附屬學校已經分教委管了，與科學院沒有關系，這麽寶貴的學位，現在政府都用來做學區房，作為補償給找的差一些的學校……”

“你也知道，咱們搞科研的有幾個有錢的？”

“這些家長都年輕，和以前那批人不一樣了，人家為了追求孩子的教育資源，明明可以去那些私企，一年幾十萬，來我們這裏一年給一二十萬，誰都不傻！”

“而且，泰達尼斯實驗室那邊找人了，我們這裏不少骨幹都去了，一年20多萬美金，相當於年薪百萬，而且準諾獎，又有成績，又有錢，誰願意留下來？”

“第二點……還是科研環境吧，這個比較復雜，根深蒂固的裙帶關系，我也說不清，別說我了，祁連山院長都沒辦法。”

聽著章牧說了這麽多。

陳滄三人也明白了不少。

這些人如果真的想要離職，很簡單。

因為他們都是人才，不說出國，隨便找家醫藥公司，年薪都市50萬左右。

如果留在這裏，拿不到想要的科研資源，就沒辦法提升職稱，沒有職稱就沒有科研經費，沒有經費就沒有成果……

這已經是一個惡性循環的完美閉環了。

所以，留下有什麽用？

陳滄說句心裏話。

拋開待遇談情懷，在這個時代已經行不通了，甚至可以說耍流氓。

前些日子，某個煤炭大省省會說要引進2000名碩士被罵上熱搜。

為什麽？

談情懷，說要打造完美xx，但是就沒想一想，人才不僅要引進來，還要留得住嗎？

談情懷不是不可以。

你給人才最公平的發展環境也行。

可是，越是這些地方，越是……

說多了，都得屏蔽。

一時間，大家都沉默了。

章牧嘆了口氣：“他們和我說：老師，我可能做不到安貧樂道，如果我只有我自己我肯定可以，可是我有孩子，我有妻子，我有父母，如果我不離開，孩子將來怎麽辦？我得為他計深遠啊，我還得為父母養老盡孝，對不起了……老師！”

章牧說到這裏的時候，眼淚打濕了眼睛。

他嘆了口氣：“我當時就說，家人才是最重要的，我支持你的選擇，你去了新單位給我打電話，那邊我會幫你關照的。”

“我說，不在一起工作了，還是同行，以後有工作還可以一起幹。”

“這些孩子都是我一個個面試招來的，現在也一個個送走了，看著他們的眼淚，我也沒辦法。”

“說到底，我……只是一個窮酸教授。”

陳滄聽完之後默然了。

楊瀾和齊凱的感觸很深。

他們都是院長教授，看著學生們轉行的時候，也是知道的。

陳滄忽然回想起在齊凱的科研院內吃雞的時候，齊凱的話：以後科研做不下去了，就去燒雞，說不定掙得更多。

明明是尖端人才。

卻偏偏不能體面生活。

這種無奈，又有誰能懂？

陳滄以前沒有覺得。

這一刻他才發現，自己的路子走的太順了！

要課題，就有課題。

要經費，就給經費。

唯一遇到一點不痛快，還馬上就被領導們紛紛出面解決了。

或許……

今天看到的，才是科研的真相吧？

齊凱問道：“章教授，那……你去哪兒？”

章牧笑了笑：“趁著自己還有些作用，我去了朋友的一家醫藥公司做總工，掙點錢養養老，孩子也快結婚了，首都房子可不便宜，他可沒機會分房了。”