第2012章：金色招募令！（第2/2頁）

但是陳滄卻是不改金額不簽字。

顧欣這才作罷，但是合同需要修改，現在肯定是沒法簽了。

第二天，陳滄順利接管了顧欣的安旭醫藥。

從今開始，所有股份歸陳滄所有了。

公司開始招聘總裁的時候。

一個四十出頭的中年男子親自找到了陳滄。

“陳教授，您好！我是李成！”

男子很有氣勢，一身西服很得體，手裏沒有拿任何簡歷。

陳滄眼睛一挑，自然而然的收到了系統提示。

好奇之下，陳滄打開了李成的信息。

【李成：41歲

忠誠度：絕對忠誠。

技能：

企業管理：完美級；

人事管理：完美級；

醫藥市場：完美級；

……】

陳滄看著這麽多完美級技能，整個人都傻眼了。

這都什麽妖孽啊。

金色就是金色。

而且還是絕對忠誠。

一番介紹之後，陳滄直接把自己的聯合安旭醫藥、新藥研究所……等以及建立國際化醫療集團的想法告訴了對方。

第二天，陳滄就帶著李成在各個單位場所介紹一番。

然後正式上任為安旭醫藥的CEO。

上任之後，第一件事兒就是【新型鹽酸羥考酮緩釋片】的研發。

陳滄已經把研究方案給了李成，這些不在需要他操心了。

律師也跟著李成進了安旭醫藥。

時間過得很快！

陳滄回來以後沒幾天，新型抗生素替代品就完成了動物實驗，陳滄立刻向領導匯報。

之後立馬開始進行緊急臨床試驗的步驟！

抗生素問題可以說是目前中國在國際醫療眼裏最大的詬病！