第2013章 夏想的重任（第2/2頁）

根據市場規律，資源交易價格越低，就越會損害資源輸出地的利益，而同時會增加資源輸入地的利益，由此，發展差距便會逐步拉大。

盡管說來，哪些地方發展快一些，哪些地方發展慢一些；哪些地方可以輕裝上陣，哪些地方承擔更多代價，在一個國家內部，往往是國家發展安排的結果。但改革開放幾十年了，蛋糕切大了，何嘗見過富裕地區主動分蛋糕的壯舉？

一直不停地做大蛋糕而不同時制定分配蛋糕的制度，就夏想來說，是不合理的制度，是沒有保障的掠奪，既然他擔任了西省省長，既然西省獲批改革試驗區，那麽就由他開始，從西省內部的分配制度的不合理到國家大方針政策的傾斜制度的不合理，來一次具有開創意義的試水！

困境在於，如果始終要求西省為國家的發展安排讓路，而國家又會長期處於趕超式、壓縮式的發展狀態，什麽時候是個頭？非要等到西省的資源采空，西省再無價值可以利用之時，國家才會停止對西省抽血式地調配？

這種矛盾如何平衡，也是問題，涉及到了中央與地方、地方與地方之間的利益分配的重大課題！

人的貪心是無限的，同樣，富裕省份對資源的掠奪也是無限的，一味地忍讓下去，只無限地做大蛋糕不合理分配，貧富差距會越來越大，社會矛盾會越來越突出。

如果非做一個對比的話，恐怕收入差距之比最大的省份，就是西省了。暴富的煤老板和背煤工人之間的收入差距，幾乎是不可想象的數字。

夏想的思路越來越明晰，對於中央指派他來西省工作，以最年輕省長的身份來推行資源型經濟轉型，既是中央真正下定決心要重新制定收入分配制度的信號，也是國家即將推行政治體制改革的具體補充。

如果說陳皓天在嶺南正面推行政治體制改革，讓嶺南再次以敢為天下先的勇氣成為領路者，那麽西省的資源型經濟轉型，就是政治體制改革的具體執行。

在資源型經濟轉型的過程中，必然要排除官商勾結，而要排除官商勾結，首要先從減少政府職能避免政府過多插手經濟事務開始。

夏想深感肩上責任重大，總書記也好，總理也好，包括吳老爺子和吳才洋，最後一致同意讓他前來西省，正是要將西省這樣一個極具挑戰性的省份交由他來治理，由此，讓他在西省任上，奠定以後涉及到國內整個經濟轉型的重大歷史使命！

……

下班的時候，馬昱敲門進來，一臉淺笑：“省長，政府辦幾個人非要推我出面，要我請省長出席政府辦的歡迎宴會，我實在是沒有辦法，只好硬著頭皮來了，請省長批評我。”

馬昱是省政府秘書長，44歲，穿一件白襯衣，是西省人，長得很有北方特色，說話時也是微帶西省方言的普通話。

作為夏想對口的省政府秘書長，馬昱和夏想工作上的交集最多，夏想一上任最先熟識的也是他。馬昱的學問很高，博士畢業，口才也不錯，為人十分圓潤，夏想對他的印象還算可以。

政府辦是承上啟下的部門，上接省長和副省長們，下接各省直機關、地市一二把，也是要害部門。

政府辦秘書長是八面玲瓏的人物，馬昱以政府辦的名義請他吃飯，夏想想拒絕，也不太好辦。即使他貴為省長，也要和他的直接手下政府辦的一幫工作人員處好關系，畢竟有許多具體事務要由政府辦一幫人具體執行。

夏想就答應了下來：“馬昱同志開口了，我就和同志們坐一坐也好。”

馬昱一聽夏省長話裏話外的意思明顯是給他面子，他大感面上有光：“謝謝省長。”

收拾停當正要準備出門的時候，夏想辦公室的門又被人敲開了，唐天雲領著楊任海進來了。楊任海一進門見馬昱在，就主動和馬昱握了握手，笑道：“聽說秘書長要請客？我正好遇到了，能不能湊個熱鬧？”

楊任海平常和馬昱交道不多，但他身份特殊，馬昱也敬重他三分——省委組織部常務副部長，誰不敬重三分？

馬昱微一愣神，瞬間明白了什麽，楊任海可不是正好遇到了，而是有備而來，作為組織部常務副部長和省長關系密切，又主動提出參加政府辦的宴會，大有深意……

驀然，馬昱想通了其中的環節，怵然而驚——夏省長要借人事問題，開始部署西省第一局了！