第1522章 人心可用（第2/2頁）

清理違章建築，自然是因為消防通道被堵占，使得筒子樓的救火一度受阻的緣故，這是科委年後的第二次例會，第一次例會就通過了這個方案，不過當時大家考慮的重點是怎麽應付市裏的問責，這方案的執行過程沒有確定下來。

等準備著手拆除的時候，科委裏的相關人等就紛紛前來求情，這個阻力不是一般的大，因為涉及到了個人自身的利益，當然，沒人敢去找陳太忠，倒是負責工會事務的戲曼麗和老好人梁志剛被人纏得不勝其煩。

春節期間的救助工作，證明戲主任很富有同情心，但是她表示上了例會的事情，自己無能為力，梁主任卻是推不過幾個老人的情面，答應在會上提一下。

為了此事，梁志剛專門找陳太忠說了一下，大意是自己無意推翻例會的決定，不過呢，單位裏總是一個聲音也不好，所以他代表職工反應一下情況，當然——這個建議注定會被否決，但是他梁某人不會在意顏面被掃。

我做壞人，你們做好人？聽說戲曼麗也會支持這個建議，陳太忠心裏還真的不舒服，心說這戲主任什麽時候跟老梁攪在一起了？她不是跟邱朝暉關系好嗎？現在這算什麽……轉換陣營？

說不得他就打個電話問一句邱朝暉，邱主任倒是沒有感到意外，笑著回答他，“你在科委一天，誰還敢拉小團夥？他倆無非是想博少數人的一點印象分而已，反正建議被否決丟的又不是太忠你的面子，你還計較個什麽？”

這話有理啊，陳太忠放下電話之後，就將此事丟在了一邊，正好體現出科委的民主的氛圍呢，不過，姓梁的你若是敢陽奉陰違的話，那也就不要怪我不客氣了。

事實上，這也是他多想了，有他在一天，科委上層權力結構就不可能發生任何變化，梁主任和戲主任眼見從那裏得不到什麽份外的權力，也只能將權力的發展轉向基層，去擴大在基層工作人員中的影響。

上進之心人皆有之，是個人都有擴大自己權力和影響的欲望，他倆的選擇實在無可指摘，至於說建議被否決丟面子，那倒是無所謂了——陳主任連文海都敢打，逆了陳主任的意思丟面子很正常，不過，你們可得念我倆的好哦，不是隨便什麽人就敢提出這樣的建議的。

例會毫無意外地否決掉了這個建議，並且陳太忠還借此提議，要加快拆遷工作的進展，你們想面子被掃？那我就給你們重重地來一下好了，“……拆完這些，就拆除宿舍樓，能不能讓同志們盡快住進新房，順利拆遷是重中之重。”

他這一聲令下，不但那些違章建築倒黴了，連筒子樓前的門面房都跟著倒黴，大正月裏就四處尋找新的承租地點，一時間雞飛狗跳。

不過，陳太忠沒有心思去考慮這些，下午的時候，他又去電動助力車廠走了一圈，除了視察工作之外，還去看了焰火的燃放地點和現場的消防安全工作，這是他必須要關注的，科委今年已經著了一次火了，再來一次的話，誰也承擔不起後果。

總算還好，在這一點上，孔廠長和李廠長都有相同的認識，居然在短短的兩天之內安置了兩個強力水泵，又搭起了一間小屋來放置那些焰火彈，還是磚墻石棉瓦的頂子。

孔廠長笑著將撐過展示給陳主任看，“有了這屋子，就算火星飄落下來，也引不起火災或者爆炸，跟消防支隊也聯系好了，到時候還會有三輛消防車現場待命。”

“嗯，這是咱科委第一次自費燃放焰火，一定要開門紅，”陳太忠笑著點頭，心裏卻是感慨不已，果然萬事就怕認真二字，十來天前若是有眼下一半的準備工作，筒子樓又何至於燒得那麽慘呢？