第3827章 不流動的人才（下）（第2/2頁）

北崇目前最缺的就是人才，按說這外界的補充，是非常有必要的，然而事實並不是如此，外面的施工隊能帶來的技工和大工，也是非常有限的。

這個現象的發生，不是偶然的，首先必須要指出，北崇在大家的印象中，依舊是個偏僻而落後的地方，就算目前有點工程，也引不起一些實力派的高度關注。

你覺得自己發展得不錯了，其實很扯淡……老少邊窮的地區，自我感覺真的不要太良好，別太把自己當回事，而且必須承認，北崇目前發展雖快，但在城建上的大項目，並不是很多，所以那些實力派雖然也參與了競爭，但力度不是很大。

其次，就是客觀原因了，現在的整個中國，根本是一個大工地，真正有經驗的施工隊，走到哪兒都不愁接工程，無非是利潤多少的問題。

而有經驗的技工和大工，並不是一朝一夕能培養出來的，所以，就算破開了北崇的壁壘，接了大點的工程，他們對北崇的重視程度也有限。

施工隊裏真正的大拿，根本不可能長期呆在北崇，正經是還有一些經驗不是很夠的、處於大工和小工之間的主兒，在工地上學習，這是將北崇的工程，視作練手升級的地方了。

施工隊裏更多的還是小工，但是……若是在農閑季節，北崇缺小工嗎？

白鳳鳴對此心知肚明，但是他也很無奈，人家施工隊能做好自己的活兒，那就足夠了，他總不能抱怨，說你不幫我培養工人，這根本說不出口。

事實上不管哪一行，都存在“教會徒弟餓死師傅”的說法，大多數施工隊裏，大工都不會教自家的小工，人家憑什麽教你外人？

更別說，從施工隊這個層面上講，他們也不希望北崇人學會太多東西，北崇不但是東道主，經濟也很落後，人力成本要遠遠低於外地的，本地人都學會了，那工程隊還接什麽工程？

所以白鳳鳴很願意跟京華談一談合作，於是這一個包間裏，除了七個美女，還有三個男人——端茶倒水的事情，就交給廖大寶了。

不得不承認，面對滿桌鶯鶯燕燕的美女，真的令人賞心悅目，但是白區長可不敢走半點神，吃喝一陣之後，他直接發問，“丁總你能派多少人過來？”

“我手上的活兒，其實也很緊的，”丁小寧拉長了聲音，她是要幫陳太忠一把，而且素紡土地的開發，已經進入了控制期，開發得太快的話，就享受不到土地增值的紅利了。

不過對於天南諸多的施工隊來說，誰也不想開罪京華這個大客戶，丁總只要有意，除了本部人馬之外，召集一幫大工和技術人員來施工和教授，只需要碰一碰嘴皮子。

而且她無須擔心對方抵觸——天南和恒北的施工隊，根本不存在競爭關系。

事兒很好辦，但是這個人情不能送得太輕松了，丁小寧沉吟著表示，“你先拉出明細吧，我還不知道你們有哪些需求。”

“我們什麽人都要，”白鳳鳴苦笑著回答，他也不怕暴露自家的短處，“就是缺人，熟練的鋼筋綁紮工都要，只有一個要求……他們得舍得無私傳授。”

“有我的面子，無私傳授沒有問題，當然，你們得向師傅意思一下，”丁總點點頭，然後又眉頭一皺，“但是人數上，我不敢保證，全國都缺建築方面的技術人才。”

“有多少算多少，價錢好說，”白鳳鳴笑著點點頭，又看一眼陳太忠，“你說是吧……區長？”

“沒錯，該花的錢不能省，”陳區長微微頷首，“學習的過程，是個提高生產力的過程，要舍得投入，不能算小賬。”

“陳區長、白區長，我建議你倆先安排一下要學習的人手，”丁小寧也不在乎這點小錢，她是真心想幫助太忠哥，“技術一旦學到手，人才的流動性是很大的……這一點你們要考慮。”

“我有考慮這一點，”陳區長點點頭，人往高處走水往低處流，這個現象太正常了，所以他能依靠的，就是體制內的幹部的力量，“我打算動員幹部們下工地學習，就先從綁紮鋼筋開始學起。”

有沒有搞錯？白鳳鳴聽得好懸沒把筷子掉桌上——這麽炎熱的夏天，你要幹部們去學習綁鋼筋……這也太折磨人了吧？