第149章 “烏山模式”的起始（第2/2頁）

周六陸錚通常在“二號房”突擊批閱文件，沒有旁人在場，很多話便好說。

作為陸市長親自抓的重點工程的執行負責人，郭林在這次評估國企資產的工作中不可謂不盡心，但是，卻很有些力不從心。

將一摞陸市長要的資料呈上案頭，郭林說：“譚文強很不合作，說沒有內部帳，不給看。”

郭林所說的譚文強是烏山百貨公司總經理，這次國有資產清查，陸錚特意點了烏山百貨的名，概因近年有多封烏山百貨職工的舉報信舉報譚文強中飽私囊，尤其是商場對外招租商位很不透明，鋪位的租賃費用大部分落入譚文強私人的腰包。

國資局也發現去年百貨公司財務報表中，完全沒有說明用途的雜項支出便是幾百萬，國資局要百貨公司財務把雜項支出明細，其財務部門一直推諉，郭林直接給譚文強掛電話，譚文強態度也不怎麽好。

郭林知道，譚文強是中央一位要員的親侄子，和霍親群前後腳來的烏山，隨後被任命為烏山百貨公司總經理，本來還準備承包烏山百貨，但是百貨公司的職工們不願意，有人帶頭去省裏和北京上訪，說烏山百貨本來就年年盈利，是烏山利稅大戶，為什麽突然對外承包？如果承包後虧損了怎麽辦？最後承包的問題因為壓力太大才不了了之。

聽說後來那些帶頭鬧事的幹部職工不是被開除就是被邊緣化，去年開始，譚文強便一直提交建議書，希望市主管部門響應中央號召，對烏山百貨進行股份制改造。

郭林也知道，省裏有領導找過陸錚，作為私下建議，提議陸錚在特區進一步推行國企的股份制改造，同時改造後的股份公司，任命監事會幹部，對公司運轉進行監管，就不要再別出心裁搞什麽監督委員會了。

可是看起來，陸市長對省裏那位領導的建議充耳不聞，現在，更點了百貨公司的名，難道說，真有動譚文強的心思？

是以匯報著百貨公司的問題，郭林也一直留意陸錚的神色。

陸錚慢慢點了顆煙，說：“譚文強的問題先不說，接下來，咱們烏山國企改革分幾步走，首先，取消市管國企及其管理人員的行政級別，這一步，至關重要，把這一步走好，接下來的改革才能到位。”

郭林呆了呆，默默點頭。

吸口煙，陸錚說：“我是這麽想的，企業就是企業，清末為什麽洋務運動失敗，就是政企不分、官商不分，等咱們烏山的國企真正企業化後，國企的經營，就交給專業團隊，根據情況吧，暫時我們沒有專門經營國企的團隊，要慢慢來，可能會有個競爭上崗的過程，總之國企這塊兒，不是誰都可以咬一口的蛋糕，咱們龐大的國企真正實現有序轉軌，才能將改革的紅利惠及普羅大眾，希望我們烏山，能為全國企業轉軌摸索出切實可行的經驗。”

說著陸錚笑了笑，又道：“郭林啊，不僅僅是國企，在政治經濟體制的各種改革中，我希望咱們烏山特區都能為全國樹立一個榜樣，一個標杆，你們啊，也要為這個目標努力。”

郭林暗暗咋舌，心說真像自己那個遠房舅舅說的一樣，陸市長野心不小，可是，若用褒義的詞，也可說是雄心勃勃。他一路折騰，都不舍得離開烏山一畝三分地，說到底，都是為了他所說的這個目標吧。

陸市長現在能和自己說這些，說明自己近期的工作他還是滿意的，所以將自己劃入了可以為他做事的幹部的花名冊吧，雖然，這個花名冊可能是無形的。

“市長，我明白了。”郭林忙說，有些如釋重負，也有些壓力倍增，感覺雖然復雜，但面前這位陸市長，和很多領導幹部有著本質的不同，那是顯而易見的。

陸錚笑著拍了拍郭林肩膀，說道：“譚文強的事情呢，親群書記也一直在過問，你再和審計、財政部門溝通下，想辦法嘛。”

郭林默默點頭，聽說霍親群書記對譚文強也有所不滿，難不成，市裏兩位當家已經溝通過，決心拿譚文強開刀？