第1341章 在困難中前進 在前進中成熟（第2/3頁）

回到辦公室，王子君就接到了魯敬修關於姜存明事件的匯報。這件事情，現在已經被炒得沸沸揚揚了，很多媒體都開始關注這件事情。

“王部長，現在得盡快處理這件事了，否則會留下後遺症啊！”

盡快處理，那就是不能讓這件事情鬧大了。王子君知道這其中的意思，沉吟了瞬間，就輕聲的向魯敬修問道：“魯書記，盡快處理是什麽意思？”

“對姜存明嚴肅處理，對於應該承擔領導責任的同志，盡快拿出處理意見。”魯敬修雖然從王子君的語氣中聽出了他的不快，但是作為政法委書記，他必須得有自己的主見。

王子君沒有說話，此時，他的理智告訴他，這樣處理，無疑是現在最為穩妥的，但是這樣的處理，很有可能會對姜存明不公，更有可能會讓英雄流血又流淚。

而年正新，更會因為這種妥協，變成這種事情的犧牲品。如果將年正新從現在的位置上調走，對於南江走私分子的調查，將會前功盡棄，在一個最不利的階段擱置了。

“魯書記，我覺得姜存明這件事情疑點很多，最好還是等等再說。”王子君沉吟片刻，給出了自己的意見。

盡管在給王子君打電話之前，魯敬修就已經預感到王子君的想法，但是此時，王子君的話還是讓魯敬修有點不舒服。

畢竟他的位置在這兒擺著呢，如果這件事情一旦鬧大了，你讓他這個政法委書記的臉往哪兒擱？現在這種局面，鬧起來肯定對自已不利，無論如何，他得不惜一切代價平息事態。但是王子君執意如此，他也不好直截了當的持反對意見哪。

權衡片刻，魯敬修就沉聲地道：“王部長，那我再和段聞棟局長溝通一下。”

放下魯敬修的電話，王子君嘆了口氣。他當然清楚魯敬修根本就不在乎姜存明這麽一個小人物，把姜存明犧牲掉，把這件事情擺平了，無疑是最快的解決方式，但是王子君自忖自己做不到這種冷漠。

姜存明的事情雖然讓王子君有點煩心，但是這並不是他的主要工作。眼下，他的當務之急是推動南江的幹部人事制度改革。如何推動，如何解決前進中的困難，才是他目前急需考慮的。

把遲樺逐提交的文件仔細的審閱了幾遍之後，王子君將修改了不少的方案讓俞江偉重新打印出來，然後就拿著方案去了葉承民的辦公室。

葉承民對於王子君向他匯報這件事情，也早有準備，但是當他看到王子君遞過來的方案時，臉上原有的輕松之色，瞬間被嚴肅代替了。

對於一個有著多年基層經驗的領導來說，葉承民很贊同按照王子君這個方案進行改革。但是葉承民更知道，官場每一處角落都不是百毒不侵的凈土，隨便一個機關裏都是矛盾重重，真可謂家家有本難念的經。幹部人事改革並不是一件簡單的事情，這裏面的工作，可謂是牽一發動全身，打斷骨頭連著筋，一旦有些許的不慎，就極有可能陷入被動了。

“子君部長，這個方案的步子是不是邁的太大了。”在沉吟了瞬間，葉承民輕聲的說到。

坐在葉承民的對面，王子君點上了一根煙道：“葉書記，對於幹部人事改革，我認為我們不適合再固步自封，積壓問題了。只有建立一套能進能出，能者上、平者讓、庸者下的用人機制，才能把我們的人才庫盤活了。也只有這樣，才能為我們南江的經濟建設大局提供一個強有力的組織保障啊。”

王子君的話，葉承民也認為很有道理。可是有些事情，並不是有道理就能順利實施的。如果道理正確就能主導事物的發展，這世間也就沒有那麽多糾紛了。

手指下意識的敲著桌子，葉承民的臉上有些凝重。這種幹部人事制度改革，他是慎之又慎，唯恐在這方面造成什麽不良的影響。

沉吟良久之後，葉承民方才擡頭說了一句：“推動幹部人事改革急不得，同樣也拖不得，這就要求我們松弛有度，必須得把這個火候把握好了。對於這套方案，我總體上是贊同的，但是，最好還是征求一下其他同志的意見。”

王子君點了點頭，葉承民的態度雖然有所保留，但是王子君還是能夠理解的，畢竟作為省委書記，葉承民要對整個南江負責，他想的事情，自然要比自己多一些。

從葉承民這裏算是過了關，那麽王子君接下來要做的，就是要將這件事情和省委副書記姚中則溝通。雖然姚中則隨著東宏汽車廠的事情，已經變得聲威日下，越發不如以前了，但是他畢竟在省委副書記的位置上坐著，組織人事的工作更是由他分管，要進行變動，怎麽都要經過他這個坎。

在王子君來到姚中則辦公室的時候，姚中則正在和人談話。看到王子君在外面，他就笑著把那人送走，然後親熱的將王子君讓到沙發上，如果不是熟悉內情的人，根本就看不出兩個人也是有著不少間隙呢。