第381章 高副主任

楊前鋒沒有來文明辦前根本沒有想到這個廟不大幾個人還這麽復雜，因此很重視與倆個副主任的第一次交談，他認為良好的開端是成功的一半，不管他們是怎麽想的，自己都要認真對待，爭取事半功倍，達到理想的效果，所以他針對倆人的不同心理狀況，在談話方式上都做了一些準備。

在其位謀其政，他的目的就是想通過這次談話使班子三個人團結一心共同謀政，帶領全體工作人員努力工作，爭取在市文明委年度檢查時有個好成績，最少要達到縣委和政府對文明委的希望和要求。

當然他也做了最壞的打算，如果錢祖發不支持他的工作，那就用拉一個冷一個的辦法來處理這個問題。即拉住高幫理，冷對錢祖發。

楊前鋒因為已經作了最壞的打算，所以心裏一下輕松下來，按計劃他先主動來到高幫理的辦公室。因為高幫理這個辦公室以前錢祖發從來沒有進來過，有事都是叫人通知他去他的辦公室，高幫理沒想到楊前鋒能主動到他辦公室來感到意外，甚至有點小感動的連忙站起來說：“楊主任有事叫一聲，我去你辦公室就是了，還害你跑到我這裏來。”

楊前鋒笑笑在他辦公室前面的沙上坐下來說：“這麽近叫什麽叫，我來不就行了嗎！你坐，我有事和你商量。”

高幫理不好意思再坐在辦公椅子上，於是站起來準備也到沙發上去坐，楊前鋒立即上前把他按坐下來說：“你就坐你的位子上。”

高幫理笑笑說：“不好吧！你坐那裏我坐這裏，總有點居高臨下的感覺，對你不禮貌。”說著又要站起來。

楊前鋒再次把他按坐下說：“什麽不禮貌，這把椅子本來就是你坐的。”

“好好好！那我恭敬不如從命就坐這裏了。”

“當然，不但要坐，我們每個人的位子還都要坐穩。”

高幫理聽楊前鋒這麽說感到話中有話，摸了摸他留的胡須說：“楊主任是不是聽到什麽消息要調我走？”

楊前鋒笑了笑說：“你多心了。”接著他収起笑容接著說：“但是，如果我們文明辦的工作年底市文明委來檢查還是全市墊底的話那就說不定了，首先我這個副主任肯定要拿掉回原單位，你和錢主任就不知道了，所以我來和你商量一下，下步怎麽打開工作局面，搞好工作保住我們自己椅子？”

高幫理當然懂這話的意思，本來他在楊前鋒面前什麽也不想講的，但看到他一點架子也沒有，人也很幽默，一下拉近了他們之間的距離，另外他自己也聽說如果文明辦今年的工作拖了全縣的後腿，班子所有成員走人，並且還要追責，雖然以前縣委政府也這樣講，但還沒有真這樣做的先例，不過他認為凡事都有開始，要是真從自己身上動這第一刀，那就不值得了。於是他權衡了一下，認為楊前鋒既然主動來征求自己的意見，多少還是談一點比較好，於是說了自己的一些想法，楊前鋒邊聽邊做記錄，雖然他不知道楊前鋒記的什麽，但他的自尊心得到了尊重，這讓他很開心，說完想法後說：“我這個想法只是針對城區的現狀講的，歸納起來也就三點：一是集中人力、時間，開展一次大的整治；二是嚴厲打擊一批屢教不改的人，重處重罰；三是建立巡查制度，防止反彈。只有這樣才能改變城區的現狀。不過以前也這樣做過，但很快又回到了原樣。”

楊前鋒放下筆說：“為什麽呢？”

高幫理張開嘴正要說卻又咽了回去，過了會才小聲說：“問題還不是出在我們內部唄！俗話說拿了人家的手短，吃了人家的嘴軟，管理工作做的時間長了，人都熟悉了，有些人就過不了人情關了，加上少數人手長、嘴巴饞，伸手就要，張嘴就吃被管理對象的，接下來想管也管不下去了。很快這個不能管那個管不了，最後就變成這樣了。再說管理中我們又沒有什麽手段，久而久之我們在被管理者中一點威信也沒有了。一是看不起我們，說我們是黑頭鬼子。二是認為我們拿他們沒有辦法。也確實，除了來硬的，依法我們還真拿他們沒有什麽好辦法。”

楊前鋒聽他能這樣推心置腹的和自己講話很高興，說：“你講的意思我知道了，重點有兩個：一是隊伍管理，尤其是隊伍管理制度問題，導致整治成果保不住是小，反而導致管理力度越來越小；二是執法依據和手段問題。工作中沒有抓手，心裏沒底，不知道到底怎麽依法管理。”

高幫理豎著大拇指說：“楊主任這話一針見血，所以不是很好搞。”說著他想楊前鋒才來，可能和自己當初才來一樣，不知道上級為什麽把城市管理相對集中行政處罰權交給文明辦？於是說：“你才來不久，許多文件還來不及學習，我們文明辦幹這些事本來就有點不論不類。”