第0713章 布局團綜，藝人獎勵（第2/2頁）

“是，我明白了，那她們現在持有的股份，是和獎勵的總股份合計，還是相加呢？”楊天真認真問道，其實說了這麽多，最關鍵的就是這個問題。

雖然涉及的股份不多，但是現在夏華影視的股份太金貴了，萬分之一的股份都值兩千多萬了，她可必須問清楚了！

“怎麽能合計呢？原有的股份是的我送的，成立工作室獎勵的股份是購買他們工作室控股權的，怎麽可以混淆，就按她們的商業價值，還有合約期限等等來評估之後換股，同時按章程獎勵萬分之一的股份。”

周夏當時跟公司的法務制定的章程，他自個很清楚，立刻認真交代道。

萬分之一的股份可以說十分高了，當初制定這個獎勵的時候，法務和人HR還跟他提議增加數字，但周夏卻沒有同意，而是改成了階梯型的獎勵制度。

對於為公司做出重大貢獻的員工，按照貢獻，每隔三年、五年重新評估一次，會繼續獎勵股份，而且這個獎勵是提升的。

第一次是萬分之一，下一次肯定就會更高，直到最高的1%的獎勵。

目前小狐狸、思思、雨菲等幾個擁有夏華影視股份的人，數額都比較小，她們主要是擁有夏華旗下其他一些公司的股份，占比相當大，甚至就是她們工作室控股的公司。