第138章 為東哥帶飯！

燕京理工大的校園內，進入了期末考試的時間段，復習的氣氛已經濃烈了起來。

林東的寢室裏，四個人都埋頭啃著書，只有林東在研究簡玉書帶過來的厚厚一摞資料。

事情真是不少啊！

那個網吧管理軟件還好，第一階段也就是做到輸入身份證號控制其他機器鎖屏、計費等等基礎功能，然後就是數據的實時監控和匯總上報。

但這電子政務的管理軟件……林東卻覺得有些頭皮發麻。

開發一款通用性比較高的OA好說，開發一個更加便於管理的網站後台也好，但這麽多不同單位內部特定的業務流程就龐雜了。

雖說材料裏已經做了初步的流程梳理和需求說明，但這工作量也不小……尤其是時間還比較緊張。

林東只能先研究著，再看怎麽來安排著手。

他的室友站在身後看了有一會，開口問道：“這是什麽啊？”

林東嚇了一跳：“靠，鬼啊你，走路沒聲音！”

“……你太入神了吧，這什麽啊？還以為你在復習。學霸這麽囂張的嗎？馬上要考試了研究別的玩意。”

林東隨便敷衍了一句：“一個項目，催得很急。”

“真是羨慕學霸啊，又有外快賺了。這項目給多少錢啊？”室友興致勃勃地拉了一張凳子坐過來。

林東把資料收了起來：“公司的項目。”

“你定下來啦？去聯想還是摩托羅拉？”

“都不是。”

“我靠，還有更牛逼的offer？”

“一個小公司。”林東笑了笑，然後問道：“你呢？工作找得怎麽樣了？”

室友嘆了一口氣：“行情不好啊，難得找。”

“我看你是嫌工資少吧？”

“工資低那是普遍現象。要是像你一樣，隨隨便便就是月薪三千的offer，我做夢都要笑醒。”

“……再多投一些簡歷吧。”

林東雖然心裏有一些想法，但還是等經過自己認真的預研之後，再嘗試著報給顧總看看。

反正這麽多事情要做，又要趕時間的話，確實不是自己一個人能搞的定的。到時候同學裏面，技術過關的他也會推薦一下。

他埋著頭根據顧總的要求，開始制訂起開發計劃。

說來，這怎麽做開發計劃，還是上次和顧總吃午餐時，顧總教他的。

林東雖然是個開發能力很強的軟件工程師，但自己獨立開發和管理團隊開發是兩碼事。

那天吃午飯他就很震撼，不知道顧總對軟件項目管理怎麽有那麽豐富的經驗。

他哪裏想得到，顧松最初的軟件項目管理經驗，還是林東教的。

在寢室裏忙活了一整天，才總算是做了一個初步的開發計劃來。林東看著計劃裏的人員配置，心裏有點打鼓，不知道顧總會不會覺得人用得太多了，給了自己一萬的月薪還得配這麽多人。

他打開陽台門鉆了出去，先給簡玉書打了個電話探路。

“簡經理，我的開發計劃做出來了。您晚上有沒有時間，我想先請您過目一下，再報給顧總。”

“不用那麽復雜，你把計劃的電子档直接發給顧總。我這邊只負責給你做好後勤的工作，你要用多少人告訴我。”

林東有點小心地說：“如果要滿足顧總的時間要求，除了我之外，包括後端、前端、測試、設計在內……一共需要17人。”

電話那頭一陣沉默，林東忙接著說：“我這都是按照最低要求來評估的，人要是再少了很難保證進度。”

“你別緊張，我是在做記錄。你說的這17人，平均是需要什麽薪資水平？”

“都是按照合格的技術標準，月薪2000左右的技術人員。而且，如果顧總那邊覺得沒問題，我同學當中有些水平不錯的，按實習期來算的話，報酬可以再給低一些。”

“如果再用更高的薪資，招聘有成熟項目經驗的人過來，能不能加快進度？”

林東快速地盤算了一下說道：“如果團隊裏有3個一人頂倆的角色，總人數就可以降到12人。進度上，還可以再快些，就是那樣的高手報酬也不低……”

電話那頭迅速傳來了判斷：“好，就采用這個方案，進度為重。你同學那邊，你覺得哪幾個水平不錯的，把名單和簡歷整理一下，我明天過去拿。剩下還需要幾個人，尤其是那3個人的要求，你也都整理出來。我盡快找到合適的人約面試，到時候需要你參與面試。”

林東忙答道：“沒問題沒問題，我這就整理。”

“好，開發計劃修改好之後盡快發給顧總，看他有沒有什麽調整。”

掛了電話，林東長籲了一口氣。

自己還真沒有多少作為項目負責人和公司高層溝通的經驗，不過看來……效果還不錯。

雖說顧總那天是講了，自己也是未來的合夥人，但現在林東還真沒敢把自己就當成公司領導。