第613章 特別的聘任（第2/2頁）

但還遠不夠。

對顧松來說，大是大非的心理關是早就過了的。

但悟透了一切的大能，也不是說就無情無欲了。

情緒帶來的沖擊，終歸需要時間來消磨力量。

把公司的事擱給簡玉書去處理，完成了必須要自己出面的博士論文答辯，顧松去了一趟武湖。

這一趟，謝茵然本來要跟著去的。

顧松哥哥現在有一些創傷後應激障礙，這個詞是她問過了心理學系的同學之後學會的。

她知道顧松哥哥現在是需要很精心的照料和陪伴的，但他又不讓別人跟他聊這些，說自己能處理好。

但同學說了，這種狀態，顧松哥哥最好是要傾訴出痛苦的體驗，有最好的聽眾，能夠真誠地理解他、安慰他。

謝茵然想要做這一個人。

但顧松哥哥說，他想先去武湖，和昌明大師聊一聊。

謝茵然有些擔心，昌明大師已經故去了，顧松哥哥和他聊，會有作用嗎？

她跑去問了問同學，同學也只說，一步一步來，或許有用。

因此她只好一邊準備著自己的期末考試，一邊等待暑假的到來，準備陪著顧松哥哥出去到處走一走看一看，散散心。

這一次，不要他操心。老爸說，他出錢，讓茵然找人好好安排一下。

……

樞海。

古韜問道：“他在歸元寺？”

秘書點了點頭：“是的。什麽也沒有帶，一個人在藏經閣坐著的時間比較多。會跟著聽聽早課晚課，打掃衛生。”

古韜搖了搖頭，對保家齊說道：“還真有一些修行的意思。”

保家齊輕嘆了一口氣：“先讓他緩緩吧。專家們都分析過了，他現在如果沒有心理創傷，就不正常了。”

古韜默默地看著窗外的庭院和樓墻，緩緩說道：“其他人的意見，還沒統一？”

“各種考慮，也都有道理。”

“也需要聽一聽他的意願才是。你怎麽看？”

保家齊聽完古韜的話，看著手中的材料說：“條條框框多了，沒必要。”

說完，他把材料隨手擱在桌子上，繼續道：“這個孩子，其實很容易看清楚。這重身份，不重要。他願意，更好。他不願意，也沒什麽。重要的事，這件事，需要他的參與。有他參與，把握就會大上幾分。”

古韜看著他笑道：“直接排除非議？”

保家齊也笑起來：“我們總歸還能壓幾年。我看這孩子心裏也是有數的，不然，他去和遠峰聊什麽？”

兩人就此打住，聊起些別的話題。

只見桌子上的材料，很隨意地躺在那裏。

擡頭，是兩行紅色的字。

《關於成立華國文明發展戰略研究中心的提議》。

（征求意見稿）。

在其下的黑字裏，有一行被劃上了紅線。

擬聘顧松，擔任科技研究部執行理事長。