第二百八十五章 正式簽約（第3/3頁）

算上那個，一百萬方都打不住。

……

地理玻璃木實天華國際大酒店的會客室裏。

“理查德先生，這些就是我的要求！我希望貴公司能夠盡快找到我需要的人才！”余慶陽對面前的白人要求道。

這位白人是美國海德思哲獵頭公司的一位高級客戶經理。

小城鎮項目和人工湖項目正常開展起來之後，余慶陽把精力放到了水泥廠項目上邊。

相比起來，水泥廠就要復雜的多。

余慶陽通過獵頭公司來招聘水泥廠的管理人員和技術工人。

無論是華禹投資還是剛剛成立的淮海投資都沒有從事過水泥廠的經營。

屬於一切從零開始。

機械設備好辦，有錢就行。

但是水泥廠光有機械設備不行，還需要有管理人員和工人幹活。

普通工人好辦，阿吉及利亞有的是幹活的人。

余慶陽看著阿吉及利亞窮，可事實上阿吉及利亞在非洲屬於最富裕的國家之一。

布泰坦市有好多從鄰國過來的難民。

都是很好的勞動力。

至於說雇傭難民幹活會不會違反阿吉及利亞的勞動法這個不用擔心，阿吉及利亞有工資稅，而且不低，尤其是針對這國外來的難民也好，勞工也好，都會征收很高的稅收。

什麽勞動稅，什麽聖戰稅，還有什麽消費稅，反正大約一個月收入的三分之一要用來繳稅。

難找的是技術工人和管理人員。

關於水泥廠的管理人員和技術工人，余慶陽不打算從國內挖人了。

他直接委托國外的獵頭公司，從美國、英國、加拿大等國家挖人過來。

工資高點無所謂。

反正這家水泥廠他也不打算長期持有，幹個七八年就會倒手賣出去。

工廠裏雇傭美國人、英國人，他將來出售工廠的時候，不用擔心中國工人或者管理人員因為自己出售工廠而失業。

而且雇傭美國人和英國人有利於他將來賣個好價錢。

不過和華禹投資旗下其他公司一樣，財務必須是總公司把控。

財務會從國內派過來。

當然，除了財務，還會有一批大學生，過來跟著學習。

“好的，余先生，我們一定會盡快幫您找到足夠的人才！

請相信我們公司的實力！”海德思哲的高級客戶經理自信的保證道。

雖然余慶陽要求的沒有什麽高端人才，可是他需要的數量巨大，也算是一筆不小的生意。

“呵呵，海德思哲的實力我自然是相信的！

不然我也不會找你們合作！

這是第一次合作，如何這次貴公司能夠展現出你們的實力，那麽接下來我們還會有很多合作的機會！”余慶陽笑著說的。

至於說為什麽，余慶陽剛剛懟完美國記者，就又接著找美國公司合作。

這是生意，不能感情用事。

套用潛伏裏的台詞，“你一槍打不死我，我還會和你做生意，只要價格合理。”

生意就是生意，沒有什麽國界，更不能用憤青的思維去考慮問題。