第三百八十三章 稀缺人才爭奪（第2/2頁）

評實力的話，華禹投資還真爭不過那些央企和京滬廣這樣的城市。

人為財死鳥為食亡。

京滬廣只要開出只要到我們單位來工作，就給你解決戶口問題，再一部分購房補助。

那水務工程類的學生，還不打破頭的往這些城市跑？

這個屬於先天不足，沒辦法改變的現實情況。

總不能為了爭奪人才，把公司遷到京滬廣吧？

別說余慶陽願意不願意，水利廳的領導，還有泉水市的領導，能把余慶陽的頭敲破，給他控控水。

“余慶陽，水務工程專業是三年制，第一批學生明年就能畢業，你可以去學校，提前和他們簽就業協議。”蘆老師對自己的得意弟子還是不錯的，給他出主意道。

“也行！蘆老師，能不能這樣，咱們學校幫我們搞一個定向委培！

我們從公司選拔一批職工，到學校去學水務工程專業。

學歷就按函授學歷發，不過要按照全日制的教學。”余慶陽眼睛一轉，有了主意。

自己公司現在缺的是水務工程專業人才，不缺少技校生，中專生和大專生。

完全可以從公司裏挑選一部分比較刻苦，好學的職工，送到海河大學去搞定向委培。

就像前幾年搞得技校，中專定向委培一樣。

“這個……余慶陽，我也不瞞你！

現在學校在水務工程這方面的教學實力有限！

恐怕……”

“蘆老師，我們公司可以每年無償向學校捐贈五百萬教育基金。

用於改善學校的辦學條件！”