第四百三十八章 余式會議風格

晚上余慶陽招待戴總的時候，濟州市，水利施工公司也在宴請李林一行人。

余慶陽離開的這兩天，李林還真沒閑著，天天晚上都有人宴請。

先是建設工程處，接著就是市政工程處，今天又輪到了市水利施工公司。

目的就是一個，打聽消息，哪怕李林不能決定中標，但是他們總感覺能夠從李林這裏打聽到一些有用的消息。

“鄭總，關於這次的專業分包招標，公司執行的肯定是我們公司制定的企業標準！

也就是你們像要中標，想要幹接公司的工程，首先要把我們公司的企業標準吃透！”李林接連被宴請了三天，也明白他們想要什麽，所以說話也就直接開門見山。

李林說的企業標準就是余慶陽花大代價制定的工地精細化管理標準。

建設工程一般執行的都是國家強制標準，但是在強制標準之外，還有地方性標準，行業標準，企業標準，這些都統稱推薦性標準。

值得一提的是，推薦性標準並不一定就會低於強制性標準。

格力的董明珠說過一句話，那就是，國家標準是什麽？只是我必須做到的一個的法律底線，道德底線。

其實這句話更應該用到建設工程行業，國家強制標準只是必須執行的法律底線，就像我們做人一樣，一個人，能稱之為人，必須要有道德底線。

突破了道德底線，就不能稱為人，應該叫畜生。

“李處長，你們公司的工地精細化管理標準我們正在研究！

可以說獲益匪淺，也大受教育！

一家企業能夠做到這個地步，才能叫良心企業！

我們每個人剛剛進入這一行的時候，都懷著一顆虔誠的心，要做良心工程，做精品工程，做民心工程。

可是隨著參加工作的時間推移，慢慢發生了變化，心思都用到了別的地方！

單憑這一點，我就佩服余總的氣魄！

敢為天下先，堅持走自己的路！”市水利施工公司的鄭總頗有感慨的說道。

不管是不是真心，能說出這番話，就讓李林高看一眼。

“鄭總，說實話，你們能不能中標，我說了不算，關鍵還是看你們的標書做的怎麽樣！

換句話說，看你們對工地精細化管理標準理解的程度，我們余總這個人不是那種死板的人。

肯定會對你們有照顧，但是前提條件就是前面我說的企業標準。

你必須要讓余總相信你們能夠執行好我們制定的企業標準。”李林還是提點了鄭總一句。

確實，余慶陽不是那種食古不化的人，在濟州地面上幹活，怎麽可能不讓濟州的企業中標。

之所以堅持要公平公正公開招標，就是不想慣他們臭毛病。

“多謝李處長，我敬你一杯，在濟州我不敢說什麽事都能擺平，但是，有什麽需要跑腿的活，吱一聲！”鄭總端起酒杯感謝道。

鄭總很會說話，沒有一般人喝了酒，胡吹海誓，你來到我的地盤，找我就對了，在我這兒，沒有我辦不到的事情，你把天捅個窟窿，我都能給你堵上。

遇到那種人，你就聽著，喝完酒，該幹嘛幹嘛去，以後也沒必要和他打交道了。

這種人除了喝酒吹牛，根本不能成事，只會壞事。

……

接下來幾天，余慶陽的作息變得比較正常，每天白天到公司坐班，看文件簽字，晚上陪夏雪逛街，約會，然後去酒店……

這幾天只能說是作息比較規律，但是沒有閑著。先是召開黨員生活會，接著召開黨委會，討論選舉建立下級子公司的黨組織。

接著又召開公司領導班子成員會議。

作為國有企業，他的管理是有兩套班子的。

一套是黨委領導班子，一套的公司領導班子，準確的說是企業領導班子。

因為華禹投資雖然叫公司，叫集團公司，但是實際上執行的是企業法，而不是公司法。

現階段絕大多數國有企業執行的都是企業法。

嚴格意義上講，黨委領導班子上淩駕於企業領導班子之上的。

換算成國際公司裏的管理套路就是，黨委領導班子相當於董事會，職工代表大會則相當於監事會。

還有一個工會，加起來叫做國有企業管理的老三會。

至於企業領導班子，則是CEO領導下的管理層，擁有公司的經營權。

“同志們，昨天的會議召開的很成功，我們成功的討論建立了子公司的黨組織。

黨組織的重要性我就不在這裏做過多的闡述了！

今天我之所以在這裏說，就是告訴你們這些老總，你們公司的黨支部絕對不是擺設！

誰要是敢把黨支部當成擺設，或者說把他變成擺設，我就讓他連擺設都當不成！