第五百三十九章 回答問題的藝術（第3/3頁）

領導也不傻，你是不是糊弄他，他心裏很清楚。

所以，最好的回答就是這種不輕不重的問題。

能夠當場給出解決方案的，還有是下屬不能私自做決定的問題。

像這種銀行準備入住，沒有簽合同就要求按照他們的要求進行修改局部設計的問題顯然是現場負責人不能自己拿主意的事情。

但是，余慶陽卻能一言而決。

“明年申報金匠獎，你們要提前做好準備！

這一塊你們開發公司要把工作做到前面！”

“余總，不是要申報國家級的獎項嗎？”

“嗯？”余慶陽回頭看了高廣道一眼，“邢翔沒有通知你們？”

“沒有啊？我一直都在為申報魯班獎做準備！”高廣道不明所以的說道。

“咱們公司現在開工在建工程項目，可以申報國家級獎項的有二十幾個！

光華禹世紀城的項目就有五個！

而魯班獎，詹天佑獎，國家優質獎等國家級的獎項，就那些名額。

不可能都給咱們公司！

所以，我們需要分開申報不同的獎項！

你們羊城華禹世紀城申報省級獎項，這是集團公司的決定！”余慶陽還是解釋了一下。

他理解邢翔為什麽沒有通知下面的子公司，這個決定做出來之後，包括邢翔也有些不理解。

但是，這個必須要有人做出犧牲。

國家每年夠資格申報國家級工程獎項的工程項目可以說成千上萬。

建築協會也需要平衡各方面的利益關系。

高廣道果然很不甘心，“余總，明年不行，我們可以申報後年的獎項啊？”

“後年會有十幾個汙水處理廠的項目開工，他們都需要國家級獎項傍身！

而你們地產公司這邊，拿不拿國家級獎項，對房價的影響並不是很大！

所以，你們犧牲一下，申報省級獎項！

不光是你們，以後所以的地產項目都要為基礎建設項目讓路！”

“可是，我們不是同類項目啊？”

“可你們都是一個母公司下面的項目！”余慶陽拍了拍高廣道的肩膀。

“可是，我都邀請國家建築協會的專家來現場指導了……”高廣道不甘心道。

這就是提前做工作了。

很多人把做工作理解為赤露露的送禮，其實那只是最低級的手段。

建築協會的專家，都還是比較有節操的。

就算是收你的茅台和中華，也要有個明目。

到工地去做指導，幫忙尋找問題，然後給點辛苦費，這也是做工作的一種手段。

“沒關系，咱們國家建築協會的那些專家，總共也就那些人！

你請的那些國家建築協會的專家，也同樣是粵省建築協會的專家吧？”余慶陽笑道。

余慶陽之所以這麽肯定，就是吃準了高廣道，邀請的專家肯定是粵省籍的專家。

他不會跨省跑去京城或者魔都，東山省等地方去邀請專家。

“余總，就不能多做一做工作嗎？

畢竟，大家都不屬於同一類別的工程！”高廣道再次努力道。