第五百六十三章 華禹發展集團

下面幹的如火如荼，各個子公司發展的都非常好。

外遷的幾家施工公司也都完成了基本搬遷。

現在的辦公地點也沒有撤銷，而是紛紛在泉水成立了分公司。

搬遷出去，不等於就放棄東山省的業務。

留著泉水的分公司，負責東山省境內的施工業務。

開分公司也是各家施工公司老總變相安排那些實在無法跟著公司去外地的男職工。

余慶陽對此沒有發表意見，算是默許了他們的做法。

只要他們能夠協調好，不鬧出亂子來，這些小事，他不會過問。

轉眼間，余慶陽從美國回來已經兩個月了。

余慶陽回來不回來，集團公司都會正常運轉。

不過是，有余慶陽在家坐鎮，整個集團公司的運轉會更加順暢。

這兩個月，余慶陽又幹了幾件大事。

第一件大事就是在征得夏雪同意後，向工行，建行，農行，中國銀行，交通，中信等六家銀行轉讓了華禹投資百分之零點六的股權。沒偏沒向各家百分之零點一。

轉讓股權，是為了籌措資金，成立依依健康成長基金。

不要小看百分之零點六，華禹投資如今的市值已經突破一萬億。

很驚人的數值，可事實就是這樣。

沒辦法，這裏面主要得益於華禹置業的估值上漲太快。

房價自98年開始，每年都以百分之二十的速度上漲。

這個百分之二十是政府公布的數據，是大範圍的一個平均漲幅。

實際上，京城的房價，僅去年就漲了接近兩倍。

余慶陽2000去拿地的時候，房價才四五千塊錢一平方，現在已經漲到了一萬多。

華禹世紀城開盤均價一萬二，並不算是京城的最高價樓盤。只能算是價格比較高的樓盤。

不過，開盤後，並沒有按照余慶陽說的一個月漲一百，他也失算了，購房者直接推動，第二個月就漲到了一萬五，還是一房難求。

房價暴漲帶來的結果就是，華禹置業的估值大漲。

百分之零點六的股權換回來六十多億的現金。

余慶陽把這六十億華禹全部投入到新成立的依依健康成長基金。

依依健康成長基金，目的就是為了幫助那些生病，又無錢治理的兒童，還有就是在全國建立一百家孤兒院：依依快樂家園。

對於我來說成立依依健康成長基金，並且建立孤兒院：依依快樂家園這件事，余慶陽並沒有大肆宣傳。

只是悄默聲的人成立，基金法人也是遠在美國的田甜。

在這方面，夏雪還是很通情達理的，尤其是在余慶陽努力一個月，終於讓夏雪也成功懷孕，夏雪對余慶陽成立基金表現的很大度。

第二件事就是華禹投資和淮海投資重組。

成立了華禹發展集團有限公司。

華禹投資和淮海投資兩家集團公司變更成為了華禹發展的全資子公司，變成了華禹投資控股集團有限公司。

原本華禹投資，淮海投資旗下的一級子公司全部升級成為了華禹發展的一級子公司。

匯豐銀行，工行，建行等銀行持有的股份，全部按照比例置換成了華禹發展的股份。

這是為華禹投資，淮海投資未來上市做鋪墊。

重組後的華禹投資和淮海投資未來主要投資方向就是基礎領域的投資。

這一次變更重組之後，余慶陽正式成為了華禹發展的法人，董事長。

老媽在公司待了幾個月之後，把股權轉給余慶陽之後，徹底離開了公司。

用她的話說，不想為這些事操心了，有那精力，還不如抱抱孫子孫女呢。

目前主要精力是照顧夏雪。

才懷孕兩個月，把老媽緊張的，恨不得天天住在余慶陽家裏。對此，余慶陽很無奈，這才剛剛懷孕一個多月，按照醫學的說法，是懷孕兩個月，就這麽小心，後面怎麽辦。

時間如逝，一轉眼已經到了六月份，余慶陽親自趕到東山省水利技術學院，查看他們的招生準備情況。

這是關系到淮海工程機械制造有限公司能否順利開工的大事。

之前一直都是鐘振耀在負責，現在馬上就要進入本年度的招生了，余慶陽不放心，親自過來看一下。

東山省梳理技術學院，會議室裏，校長王桂東向他做了匯報。

“嗯！物業專業可以保留一個班，其他的水電專業、會計專業、計算機專業、設計專業、給排水專業全部取消！這些專業怎麽說呢？

這些專業有些是咱們集團不需要，有些幹脆就是沒有就業前景！比如計算機專業，初中起點的計算機專業，他們能學到多少東西？畢業出去能幹什麽？編程還是計算機維修？到單位去當打字員？現在所有單位都已經取消了打字員這個編制！