第五百六十五章 技師學院新模式（第2/3頁）

素質教育根本談不上。

而現在有些用人單位也是犯賤，你找技術工人，非要求什麽專科學歷，本科學歷幹嘛？

技術水平滿足你的生產要求不就可以了？

這是一個矛盾。

“孫市長，其實現在很多企業在招聘技術工人的時候，之所以要求學歷，也是有原因的。

我作為企業，是理解他們的。

技術發展日新月異，普通技術學院，技師學院出來的學生，在接受再教育，在學習新的技術技能方面，遠遠比不上接受素質教育的學生！

接受四年素質教育的學生，對新技能，新技術，新科技的接受能力和理解能力要高於技術學院和技師學院！

至於剛才孫市長說的沒有先例，這個說法，我認為是不對的！

咱們的醫生不就是技術崗位？他們在學校接受的不正是素質教育和專業技術教育？”

“你啊！余董，你這張嘴是真能說！

這件事，你和我說沒用，你的去說服教育部的領導！”孫副市長指指余慶陽失笑道。

雖然余慶陽的話有狡辯的成分，不過想想也不是沒有道理。

醫生不就是技術崗位嗎？

他們不照樣拿著本科學歷，研究生學歷，甚至博士，博士後學歷。

把素質教育和技能教育結合起來，也許是一個很好的嘗試。

兩個人的話題，已經不局限於企業的發展，而是整個社會教育發展的一次探討。

修身齊家治國平天下。

人到了一定的層次，考慮問題的出發點也會不自覺的發生變化。

就像現在他和孫副市長討論的這個話題，華禹發展集團會不會受益，會，但是很有限。

一旦開啟新的教育模式，真正受益的還是廣大的學子和眾多的用人單位。

當然，這裏說的新的教育模式，是指真正的素質教育加技能教育。

而不是拿著掛羊頭賣狗肉的技師學院。

技師學院，是技術技能培訓的最高學院，按說培養出來的學生，最低也要達到中級技術能力，可是，實際上，能夠達到初級技術水平就不錯了。

這就是忽略了素質教育的結果。

“孫市長，這個話題可是您挑起來的，也勾起了我投資的欲望！如果孫市長能夠協調好教育部那邊，我可以承諾，投資興建一座全國規模最大，師資力量最大的技師學院！”余慶陽笑道。

“余董這是將軍啊！那我也只能上相了！

好！這個任務我接下來了！回頭我就向市委領導匯報，盡最大努力，把這件事促成！”孫副市長還是很有事業心的，想在崗位上做出一番成績。

這個從頭策劃全亞洲最大的汙水處理廠這件事上，就能看出一二。

……

余慶陽在魔都待了一周，分別和淮海工程機械制造有限公司、華禹置業（魔都）有限公司，華禹水務（魔都）有限公司的領導班子見了一面，開了個會，重新梳理了一下公司的發展方向，才離開魔都。

剛回到泉水，余慶陽就接到一條信息，蘇廳長要調走了。

蘇廳長在水利廳任上待了三年多，快四年了，成績很突出。

調任，升職也是應該的。

“領導，恭喜領導高升！”

“你小子，我調走，你就這麽高興？嫌我煩了？”

“哪能呢！我是舍不得領導離開，只是，我不能自私的單位領導高升不是？”

“高升不高升的，現在還不知道，省裏只是有意讓我動一下，具體到哪，現在還沒定下來！”蘇廳長也很惆悵。

事關自己前途的大事，任誰都會心懷忐忑，憧憬又帶有恐懼，因為調令沒有下來之前，任何情況都有可能發生。

“我聽說，魔都市政府想要挖你過去？”

“領導的消息就是靈通，只是一次試探，分管科教衛生的孫副市長試探了一下！我拒絕了，我說這件事，我做不了主！省水利廳才是控股大股東！”余慶陽一點都不意外蘇廳長知道這個消息。

當時，余慶陽和孫副市長談論的時候，並沒有背人。

聽到的人不少。

總有一些人，喜歡拿這種小道消息去討好領導，借以獲得領導的青睞。

“以後恐怕就不是了！”蘇廳長苦笑一聲。

“領導，啥意思？什麽叫以後就不是了？”

“還不是你小子惹得禍？你們華禹發展現在可是省裏的熱餑餑，省國資委一直吵著要把華禹歸到省國資委去。

都鬧到省委領導那裏去了！

我這次調動，也有這方面的原因！”

“可，我們華禹是水利廳的企業，是在領導的關懷下一步步發展起來的！

他們國資委這算這麽回事？

摘桃子？”余慶陽站起來，激動的大聲說道。