第五百七十一章 又當爸爸了

“你們勞務公司今年利潤是多少？”余慶陽沒有回答何宏偉的話，反而問起勞務公司的利潤。

“刨除各項開支後，利潤一共是一億九千六百多萬！”說到利潤，何宏偉滿臉驕傲的說道。

“呵呵！不錯！接近兩個億的利潤了！”余慶陽笑著點點頭。

之前誰能想到，不起眼的勞務公司一年的利潤會有兩個億。

這還要得意於去年，也就是2002年，整個華禹旗下的施工公司全負荷運轉。

連帶的勞務公司的農民工們，也是加班加點的工作。

根據統計，去年華禹勞務公司簽約農民工，平均收入在兩萬八千元左右。

勞務公司提取百分之五的服務費，僅服務費就達到兩個多億。

再加上勞務分包帶來的差價，勞務公司去年的毛收入超過三個億。

扣除勞務公司管理服務人員的工資，辦公費用，農民工的勞保用品，高溫補貼等等一系列開支，還剩接近兩個億。

“一切照舊！還是每個人二百塊錢的紅包，安排人打電話拜年！

另外你們勞務公司的管理服務人員的獎金方案盡快報上來！

除了獎金之外，再給大家發一千塊錢的紅包！”勞務公司賺錢了，余慶陽出手也大方。

“董事長，那可是二十多萬人，每人二百，就是四千多萬……”

“老何，做人要大方點才會有朋友，做領導更是要大方點，手下人才會給你賣命！

咱們去年發二百，今年要是發一百，那這錢等於白花，農民工兄弟不會感謝我們！

甚至會罵一句，華禹公司真摳！

這就是人心！

再說了，每人二百塊錢的紅包，二十萬多人，也不過四千多萬。加上給勞務公司的管理服務人員的紅包，也不過五千萬。

這筆錢，公司發的起！”余慶陽笑著搖搖頭。

何宏偉這是苦日子過慣了，一下子拿出五千萬發紅包，有些不舍得。

“知道了，董事長！”

何宏偉走後，安玉青，陳昌裔，鐘振耀等領導也相繼走進余慶陽的辦公室。

這是提前匯報，把他們各自部門的年終工作報告提前向余慶陽匯報。

單獨匯報完之後，還要在黨委擴大會上做匯報。

不止他們，余慶陽也要在擴大會上，做工作報告。

向集團公司黨委全體委員做匯報。

再就是評選先進個人，先進黨員，表彰大會。

在表彰大會上，余慶陽見到了自己一直關注的幾個人。

楊春梅，劉建凱，李宏升，他們都被評為了本年度的先進個人。

“你是楊春梅對吧？我關注你很久了，巾幗不讓須眉！

面對鬧事的團夥分子面不改色，義正言辭的呵斥對方！

你這種精神值得表揚，可是你這種行為我要批評你！

你這樣做，讓咱們安保公司的保安，還有土石方公司的司機師傅們很沒有面子！

也讓項目部的男爺們很沒有面子！

你現在也是項目經理了，當領導的，要學會給下屬表現的機會！”

余慶陽沒有按照發言稿講話，而是玩笑似的點評了一下楊春梅的光輝事跡，然後把先進個人的獎杯和五萬現金交給楊春梅。

這是集團先進個人表彰大會，不僅有獎杯，還是很實在，很豐厚的物資獎勵。

“謝謝董事長！”楊春梅平靜的臉上有些微紅，這是激動的，也是被余慶陽的玩笑弄有些羞澀。

可見她也不是不食人間煙火的女人，也會激動，也會害羞。

“劉建凱！小夥子不錯，很踏實，進步也很快！

記住一句話，幸福不是靠等來的，要靠自己去追求！

當然，追求之前，要選對目標！”余慶陽笑著拍了拍劉建凱的肩膀。

一句話說的劉建凱滿臉通紅，好似自己心底的秘密都被余慶陽知道了。

余慶陽只是點到為止，並沒有多說。

給劉建凱發完獎杯和現金之後，握手合影留念，然後繼續下一位。

“李宏升，雖然今天是表彰大會，可我還是要批評你幾句！

咱們一直都在說，要以廠為家，以企業為家！

你為這個家奮鬥了，也奉獻了！

可是，在你有困難的時候，卻沒有告訴家裏！

你這是沒有把公司當成家啊！”

“董事長，我……”李宏升激動的眼圈發紅，哽咽著說不出話來。

上次鬧出了跳樓的烏龍事件後，公司不僅沒有批評他，處分他。

反而主動借錢給他，幫他交上集資房的首付款。

包括這一次的集團先進個人，李宏升知道，自己是不夠資格的。

只是公司為了照顧他，才把這個名額交給他。

就是為了讓他拿到那五萬塊錢的獎金，好還清家裏的債務。