第五百八十二章 家庭瑣事(第3/3頁)
“董事長,我感覺能力還不夠,我還是再跟著您鍛煉幾年吧?”段剛臉上露出喜色,有些言不由衷的說道。
跟著董事長自然是很鍛煉人,眼界也比底層的管理者更加開闊,但是,能下去當個子公司的老總,更好!
幹助理,當秘書的,誰不想著,有一天能夠外放,正式開啟自己的職業生涯。
“你跟了我差不多三年了,該學的東西早就學完了!
沒學到的,你在跟我十年也學不到!
是時候出去獨當一面了!
你去木實天華大酒店擔任常務副總經理!
哪裏接觸的人和事物更多,多向木氏集團的人學學!”余慶陽笑著替段剛做出決定。
給安排的職位也非常好!
木實天華大酒店是華禹集團和木氏集團聯合成立的五星級酒店。
總經理是木氏集團那邊派來的人,常務副總則是華禹集團這邊派人。
因為是和外公司合資,所以,這是一個非常有競爭壓力的崗位,也是非常能鍛煉人的崗位。
可見,余慶陽對段剛還是很滿意,寄予厚望的。
九點半,余慶陽準時來到會議室。
他不喜歡遲到,像一些官場小說裏寫的那樣,領導為了體現自己的重要性,故意晚到五分鐘。
他都是準時趕到會議室。
不過,等余慶陽走進會議室的時候,人已經到齊了。
“今天說的幾個事,都和華禹置業有限公司有關!
第一個就是華禹置業有限公司,正式拆分成七個大區公司!
這七個大區子公司,全部都像魔都公司一樣是一級子公司。
第二件事,自然就是大區子公司的總經理人選!
第三件事,則是成立創辦華禹世界大學生設計大賽!
華禹世界大學生設計大賽,分為建築,橋梁,公路,河道,園林,港口碼頭等多個分類!”雖然昨天下通知的時候已經說了,但余慶陽還是又把會議的議題說了一遍。
說完開會議題,余慶陽又看著邢翔安慰道:“老邢,不要有心裏壓力,拆分華禹置業,不是對你的工作能力不信任!
而是,華禹置業的攤子越來越大!
人的精力總是有限的,你能力再大,也很難兼顧到全國!
更何況,未來我們還準備走出國門,把華禹置業開到國外去!”
“董事長,我完全理解董事長拆分華禹置業的戰略意圖!”邢翔忙站起來表態。
余慶陽說的好聽,其實現實就是這麽殘酷。
隨著公司的發展,你不進則退,一旦你跟不上公司發展的節奏,必然會被拋棄。
很是無情,卻也是現實。
這就好像一群人跑步一樣,大家都是同樣的速度前進,一旦其中某一個人體力不支,步伐放慢,必然就和隊伍分開。
一個整體的隊伍在前進的時候,不可能停下來等著誰,你落下了,就會越落越遠。