第一百三十七章 日常（第3/3頁）

總而言之，市場上很難招聘到優秀的律師，只能招聘到有優秀潛力的律師。律師成長之後，必然會提高要求，比如給予合夥人身份，或者是自己開律師所。這又導致了律師所不會大力培養實習律師。

解決辦法一，如天馬律師所，將有資格的律師提拔為合夥人，成為合夥人後，律師所抽成低，律師可以拒接律師所委派的案子。解決辦法二，和有潛力的實習律師簽訂長期合同。這就和足球青訓一個道理，青訓隊出現一名新星，無數人來挖，那培養就沒有意義了。有合同就不一樣，諸如歐洲頂級聯賽球隊的青訓很多有這麽一條合同，俱樂部可以延長合同期限一到三年，同時青訓隊球員基本沒有違約金。雖然新星最終會被豪門買走，但是出的價格就不一樣了，最少對得起俱樂部為其付出的一切。

人事雖是老板頭疼的事，但是曹雲也有上心。

飯局之後是唱歌，曹雲和魏君分別找借口告辭，曹雲自然是佳人有約。

為了做好買車的打算，林落租了一輛汽車，不僅是為了了解汽車，更是因為很久沒開車的原因。

兩人上車，曹雲坐副駕駛位置，林落開的比較慢，也很小心。曹雲是一位很好的副駕駛，沒有對林落車技有任何挑剔，也沒有去提醒林落注意信號燈之類的，他主要負責誇獎。

不過不是曹雲胡亂誇獎。新手司機和部分女司機開車的時候，他們的視界是信號燈，前方的道路。比較熟練的司機他們的視界是，信號燈，前方的道路，信號燈左邊汽車情況，信號燈前等待斑馬線行人情況，左右車道汽車和本車的距離……習慣性的讀取所有交通信息。關於這點，林落顯然做的很好，不過看得出來她還是有一些緊張。

曹雲十八歲生日報的駕校，只去了三天，一個月內拿到駕照。在曹雲的建議下，林落靠邊停車到停車位，曹雲下車購買了一些吃的，然後林落開車到西城郊。