第三百五十四章 各懷心思

看著站在台上的三個人，下面的眾人各懷心思。

六年前，這三人還處在圈子裏的底層，默默無聞，他們從電視劇起家，一路走到現在。

雖然還沒有國有電影制片廠的深厚底蘊，但已經嶄露頭角，足以引起各方面的重視。

像這種具有創新活力和發展潛力的民營影視公司，總局想必會采取扶植的政策，正如林子軒說的那樣，他們遇到了好時候。

對於國產電影來說，這是最好的時代，也是最壞的時代。

說是最好的時代，是因為政策放寬了，創作環境更自由了，各種類型的影片都可以做出嘗試，不像以前只有主旋律影片和文藝電影。

最壞的時代是指電影市場的全球化，好萊塢大片來襲，讓大家看到了巨大的差距。

好夢公司的三部影片接連取得了票房成功，雖然還無法和好萊塢大片相比，但總算是看到了希望，這種具有創作能力的公司或許才是國產電影的方向。

不少影視公司的老板都在思考林子軒等人的成功模式，以便復制借鑒。

作為和好夢公司關系密切的人員，王鐘軍很早就開始研究，當其他人在分析馮小剛和葛優這對組合創造的票房神話時，他注意到林子軒才是其中的核心。

從拍電視劇的時候就是如此，幾乎每一個項目都是由林子軒推動和策劃。

在王鐘軍看來，林子軒對於市場有極為敏銳的觸覺，知道觀眾喜歡看什麽類型的影視劇。

正是由於林子軒在後面的全力推動，這家公司才能如此快速的發展，從當初十萬元的注冊資金到現在超過千萬的總資產，只用了三年時間。

王鐘軍聽說好夢公司要請一位管理人員，他猶豫過，要不要加入到好夢公司。

最終，他決定繼續和好夢公司保持這種密切的合作關系，積累在影視制作方面的經驗，以後再發展自己的影視業務。

目前華宜廣告公司的業務做的不錯，在京城的廣告行業打響了名頭。

他們不再做那種小廣告，都是接大訂單，從事銀行和航空等領域的廣告業務，獲利豐厚。

有了這樣的基礎，他更願意把自己的公司做大做強，而不是加入別的公司。

王鐘軍早年參軍，是部隊裏的偵察兵，軍事素質出色，這養成了他善於觀察的習慣和軍事化的作風，隨後在美國的留學生涯造就了他的商人習性。

這兩者結合在一起，他給人留下的印象是做事幹練果斷，同時以商業利益為重。

這是一名優秀的企業家應該具備的素質，不過卻不合林子軒的胃口。

事實上，在好夢公司總經理這個職位上，林子軒考慮過王鐘軍，當然，他只是考慮而已。

一個是王鐘軍本身就是公司老板，估計不願意屈居人下，再者說，王鐘軍的管理風格頗為強勢，磨合起來較為困難。

說到底，林子軒希望好夢公司是一家有人情味的公司，不要過於商業化。

韓三平看著這三個人，想起了一些往事。

他來京城那一年好夢公司成立不久，正籌備拍第一部電影，整個公司只有三四個人，連拍攝器材和劇組的工作人員都沒有。

拍攝資金只有五十萬，還是賣掉一部電視劇的版權賺來的。

在張國立的牽線下，大家在一起吃了頓飯，聊了聊天，他們的合作就這麽開始了。

沒有人看好這三個人，或者說根本沒什麽人關注他們要拍的影片，就連韓三平也有這種想法，馮小剛是拍電視劇出身，不怎麽了解電影行業。

事實證明，他們成功了，並且創造了一個相對成熟的，能夠盈利的低成本喜劇片模式。

京城電影制片廠已經有了拍這類喜劇片的計劃，韓三平本來想請葛優出演，卻被婉拒了。

他想著既然馮小剛不拍賀歲片了，那葛優的档期就空了下來，和韓三平有同樣想法的人不少，他們不在乎葛優的高片酬，只要葛優願意出演就行了。

只是，這時候的葛優厭倦了拍喜劇片，他想嘗試拍不一樣的片子。

慕姍姍心裏在自豪的同時頗為感觸。

其他人或許只看到林子軒三人成功的一面，卻沒有看到他們辛苦忙碌的時候。

一部電影從籌備到拍攝大概半年的時間，中間會遇到各種問題，更別說是後期的宣傳了，在宣傳期間，他們各個城市的跑，和觀眾見面，有時候連飯都顧不上吃。

所以說，沒有人能隨隨便便成功，需要付出諸多的艱辛。

她還記得林子軒當初的猶豫，要不要離職創業，如果留在藝術中心，可以過上相對安穩的日子，不需要那麽奔波忙碌。

當然，也不會有今天的成功。

人生就是一個不斷選擇的過程，是選擇安穩的生活，還是冒險的旅程，會有不同的收獲。