第七百六十八章 時勢造《英雄》

林子軒翻看著《大長今》的攝制計劃書，厚厚的一沓，幾十張，好幾萬字。

包括投資規模，演員陣容，幕後工作人員，劇組需要的各項器材，拍攝場地的選取，每一部分的時間點，各個環節具體的負責人。

這無疑是一份周詳的計劃書，考慮到方方面面的需求，實用穩妥。

公司的規模越大，工作流程越正規，這麽做的好處是減少失誤和風險，壞處則是沒有任何的驚喜。

那種拿著兩頁劇本就敢開機的年代漸漸遠去。

影視劇的制作成為一種工程項目，這是追求影視產業工業化的必然結果。

林子軒說不上哪種創作模式更好。

粗獷和自由或許能帶來藝術上的靈感，精細管理保證行業的可持續性發展。

既然兩者不可兼得，作為影視公司的老板，他希望公司的影視項目正規化，在保持一定藝術水準的情況下，獲得收益。

不能說一邊要搞藝術，一邊還想著賺錢，沒有那麽好的事情。

林子軒看到了演員表，孫麗出現在女主角的位置上。

新人挑大梁的現象不是沒有，但不普遍，尤其在一部上千萬投資的影視劇裏。

等看到趙麗穎也有出演，他稍加琢磨就明白了怎麽回事，這是一種資源交換，經紀人和導演達成了協議。

林子軒清楚公司內部存在著競爭。

明星之間，經紀人之間，團隊之間都是如此，在競爭中用些手段相當正常。

有競爭是好事兒，說明大家都很努力，這家公司就有希望。

如果沒有競爭，那這家公司離破產也就不遠了，只要不是故意損害公司利益的競爭，他都能容忍。

小葉利用手裏的資源無可厚非，可若是孫麗的水平不過關，演砸了，那就有損害公司利益的嫌疑了。

就算林子軒不說話，其他經紀人和演員也會有意見。

管理公司講究的是平衡，賞罰分明，不偏不倚，讓大家信服，才能穩定人心。

這次小葉把孫麗捧上女主角的位置，林子軒就要給其他演員分配相等的資源，否則會讓人覺得他在偏袒小葉。

實際上，早就有人在私底下這麽議論了。

光是一個趙麗穎就讓小葉走上了國際舞台，這個外掛開的有點大。

隨著公司演員數量的增加，一個個的出名，這種競爭會愈發激烈。

比如年會時每個人所站的位置，角色的爭奪，化妝間的大小，走紅毯的先後順序，在公司裏的待遇。

娛樂圈就是個你爭我奪的名利場。

媒體上經常提到好夢公司的“一姐一哥”之爭，公司內部沒有這種說法，但大家心裏都有數，名氣和片酬是主要標準。

國際的，亞洲的，國內的，國內的還分一線、二線和三線。

林子軒從不參與這種話題，他希望一切都在變化之中，可能這部戲你是主角，下部戲就不是了。

主要看這個演員的能力和上進心，沒有什麽是一成不變的。

他不願意在這方面耗費太多精力，以他目前在公司的影響力，還能管得住這幫演員，可五年或十年後呢，人數太多，管不過來。

這不是影視公司的老板應該幹的活。

所以，他才想把經紀部門獨立出去，演員分流，走專業化的路線。

好夢已經是內地最大的民營影視公司了，未來怎麽走，沒有可以借鑒的道路，林子軒還在不斷的摸索之中。

一個月過去，《英雄》的票房接近兩億人民幣。

即使在盜版的影響下，在二三線城市的第二輪上映也異常火爆，這部電影似乎一下子點燃了國內觀眾觀影的熱情，超出圈內很多人的意料。

有人分析了其中的原因。

首先是大眾的生活水平提高了，以前看電影的票房主要看第一輪，集中在像京城和滬城等幾座大城市。

二三線城市的電影院數量不足，觀眾缺乏進影院的意識。

如今二三線城市同樣成為票房的主要來源，這說明大家有錢了，有了錢才能消費，才能進影院享受。

其次國內院線的建設和改造工作進展很快。

影院逐漸普及，出現了豪華影廳，看電影代表著一種档次，一種生活質量。

特別是大都市裏的小白領，每個月不看場電影都不好意思和同事聊天，年輕男女成為了其中的主力軍。

再說，《英雄》打著第一部國產商業大片的旗號，宣傳做的到位。

不管是稱贊還是痛罵，都把話題給炒了起來，媒體願意大篇幅的報道，觀眾因為好奇也會到影院看上兩眼。

最後一點，時勢造《英雄》。

在這個時間點上，國內觀眾期望有這麽一部國產大片出現。

看多了好萊塢大片，經過一遍遍的沖擊，幻想著國內也能拍出同樣的電影，《英雄》或許有缺點，但它迎合了觀眾的心理期待。