第七百九十四章 尖銳

對於這樣的結果，胡閏已經很滿意了。

他沒想過一次交談就能說服林子軒，在華國這些年，他對華國人的性格有所了解，含蓄保守，甚至是頑固。

想要融入華國人的圈子很難，這是一種文化上的隔閡。

好在這個國家正在改變，很多從海外留學歸來的人士正在成為社會上的商業精英，這些人思想開放，願意交流。

胡閏於一九九零年在華國留學，學習中文。

相比較那個時候，如今的華國發生了翻天覆地的變化，在他看來，西方的商業模式和經營理念逐漸滲透到這片土地。

從富豪榜上可以看出，具有海外留學背景的富豪越來越多。

當這批人成長起來，將會改變華國目前的商業模式，家族式企業和西方式的管理體制會有一次激烈的碰撞。

他推銷的財富理念正是西方商業模式的一個方面。

從某種角度講，胡閏屬於開荒者，他抓住了機遇，搭上了《福布斯》雜志，為他贏得了第一桶金，名利雙收。

胡閏離開後，林子軒思考了一些問題。

國內的商業財經雜志也有類似的榜單，比如全國工商聯和《新財富》雜志的華國富豪榜，以及香港幾家基金公司的大陸富豪榜。

不過都沒有胡閏的榜單出名，幾乎沒有什麽影響力。

按理說國內的商業雜志要比胡閏這個老外更了解真實的情況，為什麽在影響上反而不如他呢，原因大概是有風險。

雜志社承受很大的壓力，一旦有富豪不滿意，找雜志社的麻煩很容易。

正因為如此，才畏首畏尾，做不到公開透明，老百姓不願意接受。

胡閏是外國人，《福布斯》是美國雜志，國內的富豪影響不到他們。

舉例來說，如果林子軒想做一份娛樂圈的榜單，像是男女演員排行，年度影視劇排行，歌手排行等等，將牽涉到各種人情關系和是是非非。

同時，《福布斯》在國際上的名氣也給榜單增添了權威性。

這種榜單只能由具有超然地位的第三方機構完成。

第二個問題是胡閏推銷的財富理念是否符合華國目前的情況。

這個理念主要是鼓勵人們追逐財富，把財富和成功掛鉤，並享受獲得的財富。

財富積累的過程是一個充滿風險的過程，資產多，家業大，風險也就越大，因此，財富應當被看作是一種褒獎。

經過二十年的積累，華國的富豪階層早已形成。

有的富豪堅持傳統，保持低調，有的富豪奢侈鋪張，一擲千金，應該擁有一種什麽樣的財富觀念，怎麽看待財富，是富豪和大眾需要考慮的問題。

林子軒不認為國內的民眾一定要認同西方的價值觀，當然也不是一味的排斥，每個人都有自己的選擇。

這是他邀請胡閏做客《姍姍訪談錄》的原因，把事情講明白總比捂著要好。

在這一期的《姍姍訪談錄》上，慕姍姍的問題頗為尖銳。

“胡閏先生，觀眾對富豪榜很好奇，我想先問一個問題，這份富豪榜合法麽？”慕姍姍詢問道，“據我了解，根據我國現有的政策，境外機構或個人在沒有報批的情況下不得開展商業調查工作。”

這是很多人忽視的問題，大家對富豪榜好奇，但很少人懷疑它的合法性。

胡閏對華國民營企業的關注，最初是源於一種對華國經濟蓬勃發展的興趣，這屬於學術研究或者社會調研的範疇。

但在他將富豪榜交給《福布斯》雜志，並領取報酬的一刹那，他對華國民營經濟的調研成為一種商業行為。

從學術性質轉變成了商業咨詢，顯然這一領域國內還沒有對外開放。

即使是特殊情況，也應向華國的外經貿主管部門報批，予以備案，而實際上，到目前為止，胡閏和他的團隊還沒有辦理任何的工商登記手續。

“我們一直在和相關部門溝通，希望允許我和我的團隊完成這項工作。”胡閏回應道，“我們做這件事的目的是鼓勵華國民營企業家的創業精神，我覺得這是一件有意義的事情，而且，我可以說，在調查的過程中沒有拿富豪們一分錢。”

“但你和《福布斯》雜志是合作關系，或者說《福布斯》雜志雇傭了你的團隊來做這件事，這是商業行為，對麽？”慕姍姍追問道。

胡閏並不是《福布斯》雜志的員工，他和《福布斯》雜志簽了合同。

他依照《福布斯》雜志提供的一套調查和評選的方式和原則在華國調查富豪們的資產，並在《福布斯》雜志上發表。

在發表之前，《福布斯》雜志會對這份榜單進行審查。

可由於離華國太遠，雜志社不可能直接派人來華國核查，所以對於這份排行榜，通常是由《福布斯》自己的專家仔細審核後提出一些問題，然後再由胡閏或《福布斯》駐香港等地的記者核查。