第一卷 恰同學少年 第一百二十二節 唯生產力論（第2/2頁）

他現在所要做的不過是利用自己前世所知未雨綢繆提前布子，給劉斌和曹揚這等日後必定要有在一方領域有所作為者留下一個深刻印象，尤其是當自己的論斷日後一一變成現實時，他們必定會對自己有一個全新的認識，這也算是一個燒冷灶埋伏筆的手段吧。

“國營企業進行現代企業制度改造，說易行難啊，從八十年代初開始到現在，國企改制談了多少年，從下放權力，到租賃制、承包制，花樣層出不窮，但是效果呢？”作為在首鋼這些超大型國企中擔任中層管理幹部的曹揚對這一點顯然更有體會，搖搖頭，“每個個體都有不一樣的問題，需要具體問題具體分析，但直到如此，依然沒有能夠探索出一條具有普遍性的路子來。”

“那是因為沒有觸及到最本質的問題。”陸為民簡單一句。