第六卷 久有淩雲志 第四十二節 敲打（第2/2頁）

這也給了劉運書相當大的壓力，如果識人不明用人不當這個定性在省委書記心目中落下了印象，這無疑對日後自己的話語權和影響力就會受到很大削弱，這是劉運書不能容忍的。

“西梁地區去年增速又是全省第一，昌西州也是全省第三，省裏都說那是因為他們兩個地區起點低基數小，所以能一下子發力搶到了全省前列，不能作數，要再看兩年再說，但你豐州地區基數也小起點也低啊，怎麽就會全省第九，人家西梁和昌西都不作數，那你豐州呢？那不成了不值一提？！你沒與找過其中原因麽？”

一連串不客氣的質問，讓李志遠背上頓時滲出了一層毛毛汗。

這都年邊上了，他本來說是來拜會一下老領導，沒想到老領導說正好也有事兒要和自己談，但是當時老領導的語氣也很平靜，沒聽出什麽來，沒想到這一來只有兩個人的時候，老領導如此不客氣給自己來了一頓猛尅。

李志遠還是第一次見到劉運書如此不客氣的批評自己，但是他心裏雖然惶恐不安，但也很踏實，領導越是肯罵你批你，那說明他對你還是很看重，假如對你不冷不熱，甚至是那種場面上的客套時，那你就真的有麻煩了。

“劉書記，我工作沒有做好，……”

“好了，志遠，你我之間就不要說這種客套話，我是提醒你，現在全國上下都是以抓經濟建設為中心，經濟工作壓倒一切，你經濟發展上不來，一切都是白搭，你在領導心目中也就是一個不合格不稱職的領導！一年不行也許領導可以隱忍再看一看，兩年不行，恐怕領導心目中就要考慮你是否合適這個位置了，如果三年依然如故，那麽調整你就是必然！”劉運書壓抑著內心怒意，接過李志遠送上的茶杯，喝了一口，淩厲的目光在李志遠身上落定：“你和孫震都要好好考慮一下這個問題，不要一誤再誤！”

李志遠感受到來自劉運書的巨大壓力，他也意識到肯定是劉運書從某些方面也感受到了來自更高層面的壓力，才會傳遞給自己，讓自己引起注意。

“劉書記，是不是邵省長上次來我們豐州考察……”他試探性的問道。

“和涇川省長調研考察你們豐州無關，但是我也聽說了涇川省長對考察調研你們曲陽和豐州兩地的經濟發展不太滿意，他調研就是沖著你們兩地經濟發展滯後這個問題去的，回來之後涇川省長與我還有海華書記都交換了意見，也就你們豐州和曲陽地區經濟發展現狀談了一些觀點，還是一句話，思想保守，腳步太小，不敢打破陳規陋習，一味坐等看，看一步走一步，人家都是走一步看兩步甚至三步，你們還在看一步之後才走一步，我看差距就是這麽出來的！”

劉運書說著又有些上火，邵涇川在交換意見時雖然語氣也很中肯客觀，但是言語中也是毫不客氣的說豐州地區的有些領導幹部因循守舊，用人做事都缺乏冒險精神和創新精神，什麽工作按部就班循規蹈矩，缺乏主觀能動性，這話又刺到了劉運書的隱痛，簡直成了哪壺不開提哪壺了。

劉運書也曾經在八十年代初在黎陽地委擔任過副書記，工作過幾年，後來短暫擔任了一段時間的省財政廳副廳長，從財政廳副廳長又擔任桂平市長直至市委書記，後來才升任副省長、常務副省長，對包括現在豐州地區在內的老黎陽地區情況並不陌生。

“古慶是怎麽一回事？作為你們豐州地區唯一一個算是工業有些底子的縣，又有豐富的自然資源，為什麽增長乏力，不要去找客觀原因，有沒有從他們自身找過原因？大垣和阜頭呢？還是那副老模樣，十年都不見變，當一天和尚撞一天鐘，有些人連鐘都撞不響！”

“不換思想就換人，海華書記給你們這些地委書記專員們說過多次，這句話你當地委書記的給這些縣委書記縣長們灌輸過沒有，敲打過沒有？灌輸敲打不起作用，那就殺雞儆猴！殺雞都不起作用了，那就要下狠手殺猴，要不要你們這個豐州地委何用？我想要想當這個猴的人多了去，還怕找不到合適的猴？！”