第七卷 快馬加鞭未下鞍 第九十八節 一時瑜亮（第2/2頁）

“是過了會了，不過你也得罪了不少人啊。”關恒似笑非笑。

“做事兒能不得罪人？”陸為民並不在意，關恒顯然不是來談這件事情的，“我想這一次的方案制定已經很照顧各方的利益了，他們應該沒有太多意見才對，當然如果要把每個人的親戚舅子老表都照顧到，我想誰都沒有那麽大能耐。”

“嗯，你的目的是達到了，現在這一個頭一開，下一步政務公開是不是就要提上議事日程？”關恒對政務公開這個構想相當感興趣，他很想知道陸為民這個家夥腦瓜子裏整天究竟在琢磨什麽。

雖然他現在只是統戰部長，一個被邊緣化的縣委常委，但是現在正好有更多的精力心思來琢磨陸為民的思路觀念，因為陸為民來這一兩年的確給他帶來了太多的新鮮東西，而他也是雙峰縣原來縣委班子裏邊最能直觀感受到陸為民帶來變化的人，也最能接受和理解陸為民觀念的人，而陸為民每一次無論是新政策還是新構想，都會有意識的找他商議探討，就像政務公開和這個分房方案公示，之前陸為民都曾經和他商議過。

“我倒是希望能越快越好，實際上政務公開既是對我們自身工作要求的一個提升，也是對我們手中權責的一個約束，同時也是對改善我們縣投資環境的一個重大舉措，這可以讓我們的各個行政機關部門更清楚我們應該幹什麽，該怎麽幹，怎麽幹才能幹得最好，最讓服務對象滿意，對了服務對象既包括投資者也包括普通老百姓，那國外一句很流行的話來說，就是讓納稅人滿意，換了我們國內也一樣有一句很樸實但是卻中肯的話，那就是為人民服務。”

陸為民的語速很快，語氣卻很輕松，甚至還帶有一些輕佻的味道。

“為民，你覺得現在就能推行麽？”關恒沉吟著道：“你說的這個問題我這幾天都在考慮，的確，如果能夠做到這一點，我們縣的投資總體環境肯定會更上一層樓，老百姓肯定也會大為滿意，但是，你考慮我們這些機關幹部們的接受度，嗯，或者說他們是否願意，是否能夠做到這一點呢？”

“這就是症結所在。”陸為民淡淡的道：“我和老曹也商量過，原來我們的幹部都滿腹牢騷說我們縣的獎金福利比別的縣差，現在我們的待遇提高了，那麽我們的工作作風和能力素質是不是也該有不一樣的要求了呢？是不是需要進行一次隊伍作風教育整頓，提升幹部隊伍形象呢？老曹基本上認可我的意見。”

“如果縣裏邊真的要搞這個隊伍作風形象的整頓活動，那麽這個政務公開完全可以作為一個重要舉措來貫穿活動始終，可以起到相輔相成相互促進的效果。”關恒重重點了點頭，建議道：“而且這個活動搞起來，如果加以宣傳，可以更好的提升我們縣的總體形象，各方面都能取得良好的效果。”

從這一點可以看出關恒在某些方面的確要比章明泉要高出一截，對於時政風向的洞察，對自己想法更深層次的領悟，在政治理論上的功底，都要強於章明泉，而章明泉則強在基層實踐經驗更豐富，為人處世更為圓滑，處理一些具體事情的能力也更強，而兩人的協調能力都不弱。

可以說在縣裏邊，陸為民最欣賞的幹部中，關恒、章明泉和齊元俊三人位居前三甲。

齊元俊要說能力並不弱於前兩人，但是齊元俊性格較為內向，而且性格較為執拗，雖然在執行能力上很強，但是一旦上升到更高層面，他性格上的缺陷就容易成為瓶頸，陸為民為此也專門提醒過齊元俊，要有有意識的克服和糾正自己性格上的缺陷，因為站的位置不一樣，看待問題和處理問題的思維角度也應該不一樣。

好在齊元俊也意識到了他自己的弱點，有意識的在糾正自己，但總體來說，他和關恒、章明泉還是有一定差距，而關恒和章明泉兩人堪稱一時瑜亮。