第十二卷 浪遏飛舟 第五十五節 縱論，恣意

團派幹部們從九十年代末期就開始嶄露頭角，而各級黨委也有意識的開始加強青年幹部的培養，而團委（含青聯）系列就是最好的搖籃。

先前幾十年都在喊共青團隊伍是黨的最堅實的基礎部隊，但實質上從建國到八十年代，軍隊以及有著軍隊背景的幹部才是最受重視的，進入八十年代，隨著改革開放的需要，尤其是在經濟和技術領域，基本素質和專業知識越來越受到重視，一大批文革前的老大學生開始進入體制內較為核心的領域，而恢復高考後的前幾批大學生中也有部分開始展示出自己獨特才華，於是乎文憑問題開始升溫，不少地區硬性規定在提拔幹部時需要滿足年齡和文憑，甚至是一刀切，此所謂幹部隊伍年輕化和專業化。

於是乎函授、電大、黨校等各種序列的非全日制進修門道開始泛濫，自考、成人高考等等非常實惠的路徑也開始形成，這都是受到了這種風潮的影響。

共青團在全日制大學生們中有著優勢，因為每所大學中共青團組織的各級幹部們都相當於是後備力量，所以在年輕化和專業化結合得比較好的大學畢業生進入體制內成為幹部後，有著共青團背景的幹部們也就開始越來越受到重視。

陸為民雖然也是大學畢業生，甚至在大學中也還是團幹，但是卻並沒有享受到多少這方面的好處，原因就是他直接下到了最基層，而且是貧困地區的最基層，而在最基層，這種優勢並不被人重視，相反，實際工作能力才是最受重視的，也幸好陸為民在南潭的表現上佳。

團委系統的幹部雖然受重視，但是比起地方基層幹部來說，他們也有一個較為明顯的缺陷，那就是他們大多數人缺乏基層工作經驗，基本上都是在辦公室、宣傳、組織等黨群系統中廝混，這也使得他們不少人在下到基層占據重要崗位時會有些不太適應，如果他們能夠度過這段不適應期，甚至迅速融入做出成績，那麽兼具了雙方優勢的這種人就會受到重視了，當然要做到這一點並不容易。

姚放是早就想要從團省委裏出來了。

原來在195廠，後來到團省委，他並沒有多少機會實際接觸地方行政工作，這也是一大遺憾，所以在團省委工作期間，他也很努力的學習，盡可能的了解市縣以及的實際工作運行機制，以期自己到市縣以及工作時能夠迅速適應。

不過有汪正熹的青睞，在團省委他就跨越了處級幹部這個門檻，一躍成為副廳級幹部，而現在更是一步到了昆湖市委副書記這個重要崗位上，這讓他內心也有些誠惶誠恐，不過在表面上他不得不表現得更為自信和大度，也更喜歡過問一些具體行政工作。

他內心深處甚至有一種希望，如果自己能夠少在團省委呆上一年半載，而到昆湖來擔任一年半載的常務副市長甚至副市長再過渡到市委副書記位置上該有多好，這樣也不至於在很多事情上總覺得有些底氣不足的感覺。

只是現在直接到了市委副書記位置上，他也只能按照既定路徑前進，只是在涉及到一些非黨群領域的工作時，姚放也比其他座這一角的領導更關心和熱情，更有參與的欲望。

話匣子打開，幾番寒暄之後，陸為民也大略能琢磨出一些味道來。

秦立國無疑是姚放的貼心跟班，幾句話下來，陸為民就能感覺得出來，而那位青聯副主席伍延昭也應該和姚放關系很密切，只不過比起秦立國來，伍延昭身份不同，級別不同，自然在言語中流露出來的意思也就不一樣了，至於那位昆湖市的團委書記自然是唯姚放馬首是瞻，估計兩人在以前也就有了很親近的上下級關系，倒是那個省青年幹部管理學院的副院長梅傑，這個和去年下台的英國首相一樣名字的家夥，讓陸為民覺得有些不一樣。

“就目前來說，外資對於國內經濟發展仍然非常重要，不過其重要性我個人認為並非是指外資能帶來所謂的什麽先進的管理理念，再先進的管理理念也需要和中國實際國情相結合，外資的重要性就在於本質，它就是剩余資本向有需求的地方輸出，中國閉關自守這麽多年，改革開放解放了生產力，脫掉了束縛，我們的優勢逐漸展示出來，廉價而豐足的勞動力，而且國民的勤勞善良特性遠勝於東南亞和南亞那些勞動力比我們的更廉價的地區，使得我們的工人更具有服從性和紀律性，外資落地可以產生更具效率的豐厚利潤，這才是根本。”

幾杯啤酒下肚，本來中午也就還有點兒酒意，而且陸為民也有意要在這幾位團派幹部們面前展示自己的觀點，所以也就恣意汪洋，舒展縱論。