第十二卷 浪遏飛舟 第一百三十四節 平衡藝術

雖然表面上陸為民表現得很淡然，但實際上連陸為民自己都清楚，自己怎麽可能對這件事情風輕雲淡？每一個機會都是爭取來的，從來沒有天上掉餡餅的好事兒，而每獲得一個機會，也就意味著自己可以在前進的路上節約更多的時間，一年兩年甚至三年！

楊永貴被拿下也快一個月了，但是對這個副書記的人選似乎卻變得無人問津，這只是一種表象，從各個渠道獲得的消息映證，省裏邊對於這個人選似乎有些糾結，所以才會先暫時擱置了這個人選的確認，似乎是要把這個職位和下一步可能出缺的其他職位拿到一塊兒來解決。

對於陸為民來說，這個消息不好不壞，好的是，有更多職位也就意味著就有更大的機會，壞的是，有更大的機會也就意味著自己同樣有可能離開宋州。

陸為民不願意離開宋州，哪怕不當這個副書記也好，他覺得就目前來說，自己留在宋州更能夠發揮作用，當然他也不希望一個和自己不合拍的副書記出現，那樣有可能會因為自己和對方在很多問題意見上的不同而影響到工作的推進。

其實像現在這種副書記空缺暫時不設對陸為民來說也是可以接受的，自己事實上承擔了副書記的職責，把宏觀指導和具體執行基本上融為一體了，這反而是一件好事，至少在很多工作上陸為民覺得效率還大大提高了，現在他只需要在大方向上向尚權智匯報，具體執行上對童雲松負責就行了。

當然他也清楚這種局面不會長久，按照慣例，年前年後都有可能是一個調整的時段，因為在這期間各地市的人代會和政協會都會召開，如果有政府領導尤其是一把手變動，那麽就需要過這個程序，所以不少調整都會選擇在這個時段。

一切向何處去，鹿死誰手，現在都還是一個未知數，但是陸為民知道這一天遲早會來。

……

擱下電話賀錦舟好生琢磨了一下待會兒見了汪正熹之後該怎麽說，這才起身。

都知道自己和汪書記關系密切，對於組織部這個常務副部長來說，既是好事兒，也是壞事兒，好事兒是自己這個常務副部長在部裏邊能夠有更強的話語權，也有更大的影響力，壞事兒就是和部長之間的關系就不那麽好處了。

賀錦舟覺得自己和方國綱之間的關系處得還算不錯，要維系這種關系很不容易，猶如走鋼絲，需要極高的平衡技巧，也許一個不經意的細節就會破壞默契，而這種默契一旦被破壞，也需要用十倍的努力才能彌補回來。

和汪正熹那邊還要好說一些，畢竟多年交道，知根知底，但是和方國綱卻還是首次打交道，所以賀錦舟很注意細節，實踐證明，這種注重細節的方式很符合方國綱的胃口，兩個人的關系也從當初的普通同事關系慢慢熟悉，上升為能夠就一些實質性的問題坦誠交心的層次，但是這僅僅是指一些問題，賀錦舟清楚自己和方國綱的關系還遠沒有達到如與汪正熹一般的程度。

所以如何在平衡好雙方關系的前提下開展工作，也成為賀錦舟最花心思的事兒。

把筆記本拿在手中，給秘書交代了一下，賀錦舟就直接出門了。

在去汪正熹辦公室時，賀錦舟就在想如果汪正熹直接提出這個問題，自己該怎麽來回答。

尚權智找了汪正熹多次，也向邵涇川匯報過，汪正熹態度明確，但是邵涇川卻一直態度曖昧，所以汪正熹有些惱火，明確指示組織部要拿出最後方案來，他要提交上會研究。

這有些不合慣例，但是卻不能說不合程序，一旦走到這一步這會給方國綱和楚耀瀾出一個大難題。

按照慣例，人事方案一般是由自己負責牽頭研究考察，拿出方案，但這是在部長劃定方向的前提下進行，然後部裏邊報請分管書記，並同時要向一把手書記匯報，在書記碰頭會確定下來之後再安排合適時間上常委會確定。

一般說來沒有過書記碰頭會的事情是不會拿上常委會研究的，但只是一個慣例，而非特定程序，如果有特殊事宜需要直接提交常委會研究表決，也符合程序，只是這麽多年來昌江省委似乎還沒有遇上過這種情形。

汪書記也只是說一說氣話，賀錦舟知道這不過是在發泄情緒，方國綱在沒有獲得邵涇川首肯的情況下，不可能把這事兒給擱置下來，單單是部裏邊的意見難以說服汪正熹，如果說汪正熹是一個新上來的角色也許能行，但是汪正熹擔任副書記多年，而且是從昌州市委書記時就擔任副書記，論資歷論經驗論威信，方國綱都根本無法比，所以沒有邵涇川的意思，方國綱不可能擅作主張。