第十六卷 橫刀立馬 第二十三節 支持（第2/2頁）

要鍛造幹部的良好素質，除了自我提升和組織培養外，更多的還是要通過具體工作來實現。

麓溪的情況相對較好，這和黃文旭——郁波這一屆班子打下的基礎有相當大的關系，尤其是現在郁波仍然是區委書記的情況下，低調務實、執行力強，這是麓溪班子給陸為民的印象，這也是麓溪之所以能取得今天成績的主要原因，所以陸為民能理解郁波今天發的牢騷。

應該說宋州的幹部如果僅僅是從點上來說，仍然有不少是優秀的，但是關鍵是由點及面這一項工作，如果沒有一個系統性的組織體系跟進保障，那麽就難以對全市作風起到推進性作用。

像郁波、譚偉峰、李幼君、魏如超這些幹部的能力都有，但是這只是點上，一個縣委書記作風優良能力突出，的確能起到一些帶動作用，但是如果要想發揮更大的作用，這就需要組織的支持，人以群分物以類聚，一個縣委書記如果得不到市委的支持，那麽他在人事上就會束手束腳，難以真正把全局帶動起來，這一點陸為民也是幹過縣委書記的人，體會很深。

讓他感到幸運的是他當初擔任阜頭縣委書記的時候，不僅僅是得到了地委書記孫震的認可，同樣也得到了組織部長祁戰歌的鼎力支持，即便是甘哲，他不也是費盡心思的把關系處理好，這才使得地委在用人上基本上是給予了他較大的自由度和支持力度，讓他先行打造出了一個如臂指使的班子，正因為有這樣一個齊心協力令行禁止的班子，也才能在那麽短時間內把阜頭打造出來，一躍成為豐州頭把交椅。

陸為民不清楚郁波和林鈞、朱小平關系如何，但是僅從麓溪區委的意見沒有獲得市委組織部的認同，就能揣摩出一個大概來。

當然不是說你麓溪區委的意見組織部門就一定要接受了，但是麓溪在社會經濟事業發展上取得了可觀成就的情況下，照理說麓溪區委的意見是應當給予一定重視和認可的，但是很顯然麓溪區委的意見沒有被打上眼，甚至從一開始就被否了。

想到這裏，陸為民心裏也有些隱隱警惕，如果林鈞和朱小平真的結成了聯盟，那麽下一步可能就會在很多工作中發生碰撞了。

當然，有的人，如果你不把他視為敵人，那麽他就不是你的敵人，而如果你把他視為了你的敵人，那麽他就一定會變成你的敵人。

所以有些事情必須要做到前面，要爭取一切能爭取的人，不到無法爭取的時候，陸為民也不會走最不願意走的那一步，當然真的需要走，陸為民也不會猶豫軟手。

……

香煙都快要燒到手指關節，陳慶福才從深思中驚醒過來。

秦寶華傳遞過來的信息讓陳慶福一時間不敢置信，他甚至懷疑自己是不是理解錯誤，或者說秦寶華表達有誤。

常務副市長？！這種好事輪得到自己？扳起指頭算一算，陳慶福印象中似乎從來沒有常務副市長從副市長中產生的先例，起碼宋州沒有。

雖然說理論上副市長和常務副市長級別平等，也就是一個是市委常委，一個市委委員，但是就這個差別，大了去。

秦寶華當然不會表達有誤，自己也不會理解錯誤，哪怕這只是一個信息，也足以說明很多問題了。

沒有誰可以在這種事情上無動於衷，更不可能保持冷靜理智，保持冷靜和理智也只是相對於什麽而言。