第十六卷 橫刀立馬 第一百四十三節 總部經濟概念

郁波感覺到陸為民贊譽河圖科技產業園的做法，似乎也在為下一步經開區的發展路徑點撥。

河圖科技產業園是結合蘇譙全縣的經濟發展狀況而定位，那麽經開區就要結合全市經濟發展狀況而定位，也就是說宋州經濟技術開發區應當把目光放到全市上，有針對性的吸引能夠給全市經濟發展帶來促進作用的產業，或者說能夠服務於全市經濟發展的行業企業來經開區落戶，而不應當像遂安的光伏產業園那樣又去一門心思的去挖掘一個適合宋州的新產業來培育。

郁波把自己的這個意見告訴了谷偉，想聽聽谷偉的意見。

谷偉曾經是郁波在擔任區長時的常務副區長，那時候還是黃文旭擔任區委書記，作為常務副區長谷偉很好的處理好了他與黃文旭和郁波之間的關系，既獲得了黃文旭的認可，也博得了郁波的信任，所以在黃文旭離開宋州郁波升任麓溪區委書記之後，郁波也是一力支持谷偉擔任副書記一職。

這幾年下來，谷偉也在工作上給了郁波很大的支持，在知道自己即將離任麓溪區委書記到經開區擔任黨工委書記之後，郁波也是找到了陸為民和秦寶華希望又趙大恒接任自己書記一職之後由谷偉來擔任麓溪區長。

郁波擔任黨工委書記之後雖然還沒有卸任麓溪區委書記，但是這也只是短暫的，很快郁波就要離任，但是麓溪區這邊的人事安排卻混沌不清，郁波要走，趙大恒能不能接任書記，如果不能，那麽就是下派或者外調，如果能，誰來接任這個區長，這些問題都困擾著麓溪區的幹部們。

每一個職位的變動都意味著一個鏈條會被帶動起來。

趙大恒如果真的接任書記，區長是區裏順位接班還是市裏空降外調，這個也是問題，按照慣例，如果書記外來，那麽區長就有可能是本地班子裏產生，如果書記是區長升任，那麽區長人選一般說來會是外派或者空降，而本地接班者如果要升遷那也需要交流到外地，這已經成了基本規則。

當然情況也有特殊性，就像當初黃文旭離開麓溪時，郁波接任書記，趙大恒就接任區長，都是在麓溪班子中產生，但是這也有個特定因素在裏邊，那就是那時候麓溪的表現格外驚艷，黃文旭是直接提拔到豐州擔任地委委員、組織部長，麓溪區委班子也是獲得省委組織部的高度評價，所以也才有班子成員們的一榮俱榮。

谷偉摩挲著自己下頜，琢磨著郁波提出的問題。

這不僅僅是郁波的發問，同時也是郁波借陸書記的這個問題來給自己一個機會。

毫無疑問，這個問題如果回答得好，郁波肯定會找機會把自己的答案轉達給陸書記，而自己在陸書記的心目中也會獲得加分，這對於自己下一步的去向無疑大有裨益。

事實上在郁波推薦趙大恒接任書記自己接任趙大恒空缺區長的時候，谷偉就清楚自己不太可能擔任麓溪區區長一職，無論趙大恒能不能接任書記。

原因很簡單，趙大恒因為年齡原因不能接任，自然不必多說，如果趙大恒接任書記，那麽麓溪區長人選絕對會是空降，市委不會認同麓溪這種順位接班模式一直上演下去，從組織考慮和制度監督這一方面來說，這都是不適合的。

異地交流任職現在已經是通行慣例，尤其是提拔任職，這更被普遍適用，谷偉也能大略知曉郁波的心思，如果留下來不可能的話，郁波可能會推薦自己到經開區任職，據說經開區的現任主任虢大奎可能會調到市裏。

谷偉當然也願意到經開區，郁波現在是市委常委，正經八百市委領導，兼任經開區黨工委書記也是一個慣例，顯示對經開區工作的重視，而真正具體執掌一方開展工作還是經開區主任，而目前經開區的狀況不佳其實也是一個機會，一個自我展示的機會。

如果能抓住這個機會一展所長，證明自我，那麽對於自己的成長無疑是一個難得機遇。

所以對於郁波的這個問題，他需要認真考慮和回答。

“郁書記，我是這麽理解的。”斟酌了良久，谷偉才啟口：“您說陸書記說了經開區要當全市排頭兵，我注意到您說的陸書記沒有說當什麽的排頭兵，也就是說陸書記的潛在意思可能是指經開區應當要當全市綜合性的排頭兵，但是經開區涉及到社會事務管理這一塊的工作幾乎可以忽略不計，或許以後隨著經開區的擴大會有變化，但是起碼現在不是。”

郁波微微點頭，谷偉的觀察力果然夠敏銳細致，他也注意到了這一點。

“那麽經開區要當什麽樣的排頭兵，要在哪些方面當排頭兵？”谷偉設問。