第十七卷 花枝俏 第二十五節 爭，蹊徑（第2/2頁）

既有領導的不理解和投資商的不滿，也有其他部門的白眼，齊蓓蓓已經想不起自己偷偷摸摸哭過多少次了，不是每個人因為你長得漂亮就對你和顏悅色的，不滿他們的意，不遂他們的願，他們一樣跳腳罵娘，各種羞辱和挫折，齊蓓蓓想到這一切就覺得自己這幾年來的奮鬥是如此絢麗而充實，就覺得自己憑什麽就不能去爭一爭？

但爭，怎麽爭？

照理說她該去找孫桓，孫桓是局長，一把手，他有這個資格去向組織部門推薦自己，但是正如孫桓自己所說，目前招商局副局長職數是滿編的，如果要設一個局長助理不是不可以，但是這需要和組織部門協調，獲得組織部門認同，但現在組織部長年前才易人，朱小平走人，宣傳部長曹振海兼任了組織部長，而且也面臨著一輪很大的人事調整，這種情況下，組織部恐怕很難同意增設一個局長助理。

事實上雖然組織部很難增設一個局長助理，但是面臨這樣大一輪人事調整，副處級職位相當多，如果孫桓在市委組織部那邊的話語權大一些，和曹部長關系密切一些，或者說孫桓幫自己在組織部那邊推薦和爭取的力度更大一些，這個問題不是解決不了。

齊蓓蓓不認為自己就不能勝任其他副處級職位，比如某個區縣的副區縣長，或者其他那個局行的副職，經歷了這幾年的風風雨雨打磨，齊蓓蓓不再是幾年前那個初出茅廬的小學教師了，而是一個在招商引資和產業服務方面工作經驗相當豐富的中層幹部了。

但是不是自己認為自己可以勝任某個職位自己就可以得到某個職位，在官場上不時興毛遂自薦，而且如果以年齡和自己的資歷來說，自己要和那些已經在科級幹部崗位上奮鬥十多年的幹部相比，自己還是欠缺了一些火候。

難道就這麽放棄這一次機會？齊蓓蓓心中太不甘了，失去了這一次機會，也許兩三年內都未必能有了，齊蓓蓓臉上浮起掙紮的神色。

她給錢瑞平打過電話。

如果說在市裏邊能夠攀得上關系的領導的話，除了局長孫桓外，也就是那個把自己帶出頭的錢瑞平了。

不過錢瑞平現在的處境似乎也不算太好，這一輪人事調整似乎他並沒有太多機會，仍然還是葉河的常務副縣長，齊蓓蓓給錢瑞平打通電話，本打算約他晚上一起吃頓飯，但是錢瑞平這兩天都有事，來不了，所以齊蓓蓓就只能厚著臉皮在電話裏說了自己現在的苦惱和煩擾。

錢瑞平在電話裏沒有多說什麽，只說這一次的確機會很多，但是如何來爭取這個機會，最好的辦法還是通過孫桓來做組織部的工作，這是最正規的程序，但在得知孫桓的態度之後，錢瑞平也很遺憾，說如果是這樣那麽就只能走蹊徑了。

齊蓓蓓問蹊徑是什麽意思，錢瑞平回答，所謂蹊徑就是非正常程序，就像齊蓓蓓屬於招商局系統，不走招商局這條正道，而是通過其他能說得上話領導向組織部推薦，錢瑞平甚至還進一步說這種蹊徑在某種程度上甚至可能比正常程序更見效，但關鍵在於推薦領導的話語權要夠大夠強，錢瑞平舉了個例子說比如市委常委或者副市長們，都有這個權力，像招商局分管市領導原來是常務副市長陳慶福，但現在據說可能要調整為市委常委、經開區黨工委書記郁波，但這兩個人齊蓓蓓卻都不熟悉。