第十八卷 心潮逐浪高 第十節 尋找差距（第2/2頁）

對陸為民也好，黃文旭也好，時任組織部常務副部長的賀錦舟都是給予了最大限度的幫助的，這一份情，陸為民和黃文旭都不能忘，推誰的，不能推這個。

事實上像這種性質的聚會在年前年後是最流行的，這也是官場體制內的一種慣例。

大概這就是所謂的圈子一說。

不過在陸為民看來，這個圈子要怎麽來看，如果只是忙著吃吃喝喝或者臭味相投，或者逐利謀權而來，那麽這種圈子就很危險，只會對官場體制產生負面作用。

但如果是大家意氣相投，在工作思路觀點上近似和一致，希望通過這種聚會來交流工作經驗和思想心得，探討一些工作上的方法路徑，那麽這就是正面的，無可厚非。

關鍵還在世在於人。

人以群分物以類聚，陸為民覺得起碼這一群人裏邊在經濟上犯錯誤的可能性比較小，或者大家都有一些事業上的上進心，甚至可能會在方式方法有所選擇，但這也很正常，陸為民覺得可以理解，只要能守住底線，那就無關大局。

黃文旭沒有叫上徐曉春，也沒有叫雷志虎，陸為民並不詫異，但黃文旭還是解釋了一下，雷志虎和黃文旭不算太熟，各奔東西之後交道也不多，而徐曉春呢，黃文旭大概覺得在工作風格和共同語言上有欠缺吧，陸為民也只是聽著，沒有回答。

這個解釋也不需要自己回應，選擇哪些人參加是黃文旭這個主人的權利。

……

宋大成到昌州之後先和關恒聯系上了。

兩人去得最早，甚至連黃文旭都沒有到。

二人也沒有給黃文旭打電話，索性就先行在茶樓裏的坐下了。

搭档兩年，宋大成和關恒處得很不錯，二人也一直保持著比較密切的聯系，也會在工作中有一些交流，尤其是在學會上網之後，兩個人時不時還要通過電子郵件來交換一些信息。

兩人都在年前調整了崗位。

關恒不在擔任紀委書記，而是出任西梁市委組織部長，這個變化有些詭異，但是關恒在西梁市委常委的排序卻提前了，提前到了第四，僅次於書記、市長、副書記，排在了常務副市長之前。

宋大成當選副市長，算是正式出任了常務副市長，但是經開區黨工委書記沒有卸任，很明顯黎陽經開區這一年的變化是有目共睹的，升任常務副市長是一種肯定，但是黎陽市委暫時還希望宋大成能繼續兼任經開區黨工委書記一段時間，以穩住黎陽經開區良好的發展勢頭。

“沒法好宋州比，黎陽有自知之明，蒂森電梯項目和華達蒂森特種鋼材項目這兩個項目只要能有一個能落戶我們黎陽經開區，我做夢都得要笑醒，一旦建成投產，每年產值都在10億元以上，而且還會有一個高速增長期，按照蒂森克虜伯方面的規劃，2006年度蒂森電梯的銷售收入目標要力爭達到3億歐元，30億人民幣！”宋大成嘆了一口氣，“我們還在想的時候，人家宋州已經在行動，而且很幹凈利落的就拿下了這一局！這就是差距！”