第十八卷 心潮逐浪高 第七十四節 底蘊

秦寶華從陸為民辦公室裏離開時，臉上還殘存著深思的表情。

不能不說陸為民能以這個年齡擔任市委書記絕非偶然。

當大家還沉浸在宋州的輝煌數據中時，陸為民卻已經在考慮宋州存在的隱憂和短板了，而且這並非杞人憂天，他談到的宋州的短板可謂字字見血，一劍封喉。

宋州的GDP總量的確很風光，逼近了沿海那些副省級城市，但是風光之後的隱憂卻又有幾個人注意到，走一步看三步，這才是市委書記的真實水準。

陸為民看到了，第三產業的發展不平衡，城市底蘊城市競爭力乃至城市魅力的不足，這是最根本的問題，這會導致下一步宋州在與其他同等水準的城市競爭時顯得缺乏吸引力。

正如陸為民所說，現在雖然宋州的GDP已經是昌州的兩倍有多了，可如果100名大學畢業生讓他選擇到昌州還是宋州來工作，可能其中70甚至80名以上的大學生還是會選擇昌州而非宋州，這除了昌州是省會城市和副省級城市這個因素外，更多的還是因為宋州的城市底蘊和魅力不足。

提升宋州城市底蘊和魅力非一蹴而就，而是一個漫長而持續的綜合性系統工程，宋州也早就在做，比如城市規劃的優化，交通的順暢，綠化的美化，空氣的清新，教育和醫療的發達，文化娛樂生活的豐富，更優良的創業環境，更多的就業機會，更高的薪酬待遇，這些都是，但宋州做得還不夠，還遠遠不夠。

要想和南京、武漢這些城市競爭，那麽宋州還需要在很多方面下足功夫。

其中陸為民提到了兩方面，一是第三產業的優化發展，需要政府加以扶持和引導，二是在城市歷史文化底蘊的挖掘和提升上要下功夫，打造文化宋州、古韻宋州，讓文化宋州和古韻宋州成為宋州的一張城市名片，要讓國人在一提到宋州的時候想到的不僅僅是宋州發達的工業經濟，更要想到宋州厚重的文化底蘊和悠久的歷史傳承，而在這兩點上，宋州是有很多資源可供挖掘、整理和打造的，在這上邊宣傳部門更要拿出一整套的策略來。

秦寶華感覺到陸為民對宣傳工作的不太滿意，也就是對霍廷江工作的不太滿意。

別說陸為民，就連秦寶華都覺得霍廷江在擔任宣傳部長之後表現乏善可陳，秦寶華甚至都覺得把霍廷江安排在宣傳部長位置上是一個錯誤，這位還是在政府序列一邊幹點兒實際的工作更合適，對於文化宣傳這一塊，他的確沒有多少天分，更缺乏一些敏銳性。

林鈞的離開似乎要提供一個機會，但是秦寶華卻知道霍廷江沒有機會，陸為民對他的不感冒不可能讓曹振海在接任副書記之後還把組織部長留給他，而秦寶華本人也更傾向於張靜宜接任組織部長，這是陸為民和她都能接受也是最合適的人選。

市委秘書長更不可能是霍廷江能勝任的，誰來接任這個市委秘書長也是一個問題，秦寶華考慮過池楓，但是她感覺陸為民可能有些不願意，池楓在蘇譙幹得很順手，她雷厲風行的作風很快就在蘇譙控制住了局面，這很不容易，如果易人，勢必對蘇譙的發展有影響。

郁波也不是一個合適的人，經開區短時間內也還離不開郁波。

市政府這邊黃鑫林儼然資深副市長，但是他曾經擔任過市委秘書長，卻未能進入常委，這是個很讓人尷尬的情況，再讓其來擔任市委秘書長，合適麽？秦寶華覺得不合適。

孫道濱顯然不合適，外來幹部，和陸為民不熟悉，冒然接掌協助陸為民溝通聯系外邊兒的秘書長一職，恐怕孫道濱還不如陸為民自己幹得順暢呢。

葛明呢？也許葛明可以試一試，他和陸為民也比較熟悉，好像原來就有些瓜葛，不過一個掛職幹部擔任市委秘書長，怎麽看好像都覺得有點兒古怪，還不了解省委那邊對這個情況怎麽看。

……

春節終於如約而至了。

陸為民主動申請從大年三十值班到正月初三。

實在是因為這一年來自己沒有能夠在宋州呆太久，有些虧欠心理，所以陸為民主動提出自己值前四天班。

這一個情況他也和蘇燕青說了，蘇燕青也理解。

離開了一年，陸為民也需要用這幾天時間的走訪和談話來進一步深入了解這一年裏宋州出現的潛移默化的變化，以免自己真的成了睜眼瞎了。

大年三十，陸為民和另外幾個市領導出現在各個崗位上，包括在建的長江二橋工地上，二環線在建工地，宋昆高速公路工地，江洲到澤口快速通道工地，中石化80萬噸乙烯項目在建工地，看望留守工地人員，又分別慰問了自來水廠、桂塘電廠、公交公司、長途客運站、交警支隊、特巡警支隊的執勤崗哨以及城區兩個派出所的值班人員，對這些仍然工作在第一線值班人員表示節日的問候。