第九卷:揚首奮蹄 第41節 幹將

“淩書記和王書記剛才提及的如擔心國有資產流失問題和MBO中管理層收購資金來源問題，我覺得這只是一個技術層面問題，不應該成為阻礙企業改制的理由。”魏曉嵐笑靨如花，看在某些人眼中卻很不是滋味兒。

“國有資產流失可以采取聘請中立機構評估和政府資產管理機構評估相結合的方式來預防，MBO中管理層資金問題更簡單，紀委和監察部門可以針對企業改制組成監督小組進駐，要求管理層說清楚資金來源，至於銀行貸款風險問題，這不是我們政府考慮問題，任何改革都有風險，沒有人能夠保證企業改制之後就能一帆風順，政府所需要關注的只是改制本身公平公正公開三原則的落實和後續的社會保障機制健全到位問題。”

魏曉嵐的這一番言論讓曾令淳陷入沉思，而淩霄和王益卻是面面相覷，他們也沒有想到魏曉嵐這個並不分管工業的副區長怎麽會對這些情況了如指掌，而且對數據的掌握簡直就是如數家珍，引經據典，而且把中央現行政策巧妙結合起來，一下子就把風向逆了轉來。

“老曾！”見曾令淳似乎陷入了沉思，趙國棟微微蹙眉，提醒道。

“噢，曉嵐區長已經發表了她自己的看法和意見，其他同志還有沒有不同意見？”曾令淳如夢初醒，有些抱歉地點點頭，“嗯，那好，現在就請趙書記講話。”

“今天這個常委會的主題就是研究工作，研究今年一年尤其是近期亟待開展的工作，黨的十五大精神和全國九屆人代會的目標已經出來了，在座諸位也已經學習過了，我在這裏談一談我自己的想法，或者說是對我們西江區今年一年的工作打算。”趙國棟很隨意地就把會議的主導權拿回到自己手中。

“黨的十五大和九屆人大都確定了以經濟建設為中心，堅持改革開放路線不動搖，加快經濟發展，實現國力增強和人民生活水平穩步提高的目標，在這裏我不再贅述黨的十五大精神中對經濟成分分析的論述，我想要談的是我們西江區面對現在的形勢該怎麽辦？”

“就像剛才曉嵐區長說的那樣，，我們西江區無論是從經濟基礎還是地理位置抑或是幹部職工素質等等多方面因素來說，都可以說在全市當之無愧排第一，但是為什麽我們的經濟發展增速卻連續幾年排名後列呢？我覺得這還是和我們全區領導幹部思想觀念和作風有很大關系。”

“破除舊的思想觀念，打破框框束縛，更新工作方法，與時俱進的深刻領會新的歷史時期下我們面臨的任務，這是擺在我們領導幹部面前的新問題。”趙國棟雙肘靠在會議桌上，雙手握在一起，身體微微前傾，目光明凈澄澈，整個會議室裏各個常委的表情一覽無余。

“西江區企業發展狀況我也做了一個了解，產業分，散，規模小，市場前景不明朗，缺乏競爭力，這是我調研後得出的結論，怎樣重新啟動西江區工業經濟發展這一塊，我和令淳區長、雲達副區長以及有關局行部門也作過多次研究商量，得出的結論只有一個，企業改制是必經之路，改得越早越徹底越好，改得越晚越不徹底就有可能會失敗，這一點在去年年底的企業工作總結會上區委已經明確了，那就是改制必須要進行，而且要盡快推進。”

“中央和國務院已經明確了新一屆政府一個重中之重的任務就是推進國有企業改制，抓大放小，尤其是在競爭性領域國有企業要穩步退出，尤其是中小企業更是要盡早實現改制，建立現代企業制度，促使這些中小企業融入市場經濟大潮中。”

“我和令淳區長，委托雲達副區長負責企業改制這一塊工作，可以說這兩三個月來雲達副區長夜以繼日的跑企業搞調研，摸情況核數據，都是為了對改制企業拿出一個翔實準確可靠的情況來，企業要發展，就必須要明確產權，激活激勵機制，充分發揮管理層和普通勞動者的積極性，為此區上的企業改制領導小組也是煞費苦心，對每一個企業在征求企業領導和職工的意見基礎之上，甄選出了各自不同的改制方案。”

“在改制的大原則之下，如何做到確保國有資產不被低估不流失，如何甄別管理層對日後企業發展的作用，如何甄別管理層MBO資金的合法性，如何保障普通職工的合法權益，我想淩霄和王益二位同志都提出了相當好的意見和建議，曉嵐區長最後也做了一些有益補充，建議全友同志將區委常委會議紀要中關於企業改制這一塊的記錄完整準確地傳達給區企業改制領導小組各成員，要求他們認真落實常委會議紀要精神，切實做好各項工作，尤其是淩霄和王益二位同志提出的擔心，我建議可以由紀檢監察部門和財稅部門成立工作組進駐每個改制企業，尤其是五金廠和標件廠，確保改制工作順利進行。”