第十五卷:厚積薄發 第七十六節 人物（第2/2頁）

“嗬，你還真是想要把咱們國資委弄得雞犬不寧咋的？”劉巖更是覺得有意思。

委裏沒有人知道寫這篇文章的作者就是自己的堂妹夫，幾位主任在會上都是對這位燒起這把大火來的家夥很有些怨氣，倒不完全是覺得趙國棟觀點錯誤，只是覺得在以這種方式突然抖落出來，讓國資委這邊措手不及，甚至一時間找不到合適的反駁理由來，面子上都有些擱不下去，尤其是在總理也很關注這件事情的時候。就更讓人下不了台了。

“雞犬不寧的原因那是因為你們心中有鬼，真要是心懷坦蕩，怕什麽？”趙國棟連連搖頭，“我看你們國資委裏就是缺乏敢於承認錯誤，敢於認識問題，敢於糾正自我的人，當別人把問題揪出來時，只想著怎麽充當滅火隊把這事兒給按下去，要不就盡量讓其淡化，慢慢的別再惹人注意，你們繼續享受你們的好日子，不過我得提醒你們，隨著互聯網的日益普及，傳統傳媒方式已經不再是主流，當互聯網時代來臨的時候，你們想要把這些東西掩蓋下去也不可能，稍稍有些知識的人都能夠看出這其中的貓膩，更不用說這些國企內部也一樣有良心者。”

“得，得，得，你別在我面前一副大義凜然的模樣，你也別把我們國資委都當作了一幫黃世仁一樣的角色，國企定位問題也不是什麽新鮮問題。這個話題我們國資委內部也一樣有過爭論，只是在你的這篇文章見報之前，我們內部並沒有將這個問題納入最重要的課題之一而已。”劉巖瞪了趙國棟一眼，這小子是不是要進常委了，底氣也開始足了起來？

“你這篇文章倒是促成了我們委裏邊對這個問題的重視，閔主任對這個問題很關注，專門安排委裏研究所成立了課題調研組，專門調研所謂的國企行業壟斷問題，國企自我身份定位問題，包括是不是應該向國家繳納利潤，怎樣一個交法。還有就是現在引發熱議的壟斷國企職工收入問題，相信委裏邊會給國務院和老百姓一個交待。”

“嗯，看來我的文章還是起到了一些作用嘛，我相信沒有兩位總理的簽批，這篇文章也就是熱鬧一陣之後還是塵歸塵土歸土，沒有人會在意。”趙國棟大笑了起來，“好在咱們的領導還是對這些方面很重視，否則隨著社會發展，老百姓的法制意識和權利意識也會越來越強，國企的存在究竟給老百姓帶來了什麽實質性的好處，國企在社會責任方面究竟盡了多少，國企職工尤其是那些壟斷性國企職工他們享受的高收入高福利究竟依據何在，這些問題都會逐一被曝光的，到那個時候，只怕作為國企的管理機構，你們國資委會更狼狽更被動。”

劉巖笑笑，不再就這個話題發表意見，趙國棟這小子現在還真是一個人物了，一篇文章就能攪起漫天風雲。

事實上這個觀點也在國資委內部引起了很大爭論，委裏邊也還是意識到了這個話題的敏感性和可能帶來的沖擊力，正如趙國棟所說，即便是現在遮掩得過去，但是隨著民眾法制意識和權利意識的提升，下一次爆發的力量甚至會更猛烈更持久，如果國資委不就這個問題及時作出應對，將來只會讓自己更加狼狽不堪。

與其被動的坐以待斃，不如提前考慮該怎樣應對這一局勢的新變化，認真考慮該怎樣來滿足民眾的要求。