第139章 論文激起千層浪（第2/2頁）

郭副總理回到首都之後，在國家發改委主辦的改革論壇上，發表了講話，指出當下深化改革的重點，提出了六點重要意見，其中五點意見都與銀州市委書記宋文迪與其秘書聯手署名的那篇論文觀點一致。

這種暗示很明顯，銀州的發展被納入國家視野，正式從十二個地市脫穎而出，而淮南省委書記李思源一年前的重要部署，將心腹大將宋文迪調入銀州這一步，無疑是正確的。

六點深化改革的方案將在銀州首先進行試點，作為試點城市，可以享受諸多優惠，有國家資源及財政補貼作為輔助，銀州的二次騰飛，無疑實現有望。

對於李思源而言，在這場交鋒過程中，也贏得了最終勝利，省委黨組副書記王國用挑戰李思源的權威，以失敗告終，李思源憑借銀州取得的突出成績，加大淮南省與雲海市的緊密程度，而至於王國用以瓊金城市群打造經濟新亮點的方案，逐步被弱化，並沒有取得意料之中的效果。

八月初，在方志誠軟磨硬泡下，秦玉茗放下玉茗舞蹈學校的工作，修整數日。兩人在渭北省著名的旅遊勝地夏余鎮度了個短假，因為這番遊歷，兩人的感情倍增。

對於方志誠而言，“隔墻竊音”最痛苦的日子都已經過去了，現如今美人在側，他便越發沉下心來，享受著與秦玉茗之間浪漫的時光。

市委黨校培訓班已經結束，方志誠的履歷上又添亮點。方志誠知道，宋文迪如此安排，這是在為破格提拔方志誠做準備，畢竟方志誠太年輕，去年剛突擊升為副科級幹部，現如今若是沒有個過渡，便升為正科級，很難攔住別人的非議。

市委黨校培訓班只是為方志誠鍍金所做的準備之一，其他都由市委組織部負責運作。

按照《幹部選拔任用條例》中破格提拔幹部的要求，破格提拔的特別優秀幹部，應當在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。

這些軟性的業績，都是可以解決的，而且單論方志誠的能力，的確也做到了這一步。

但是，組織部選拔幹部對任職年限也有嚴格要求，任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔；不得在任職年限上連續破格。方志誠任職一年期間，已經被提拔過一次，現在對於他而言，時間是最大的敵人。

盡管方志誠只是副科級，但在市委的地位卻是不可動搖。

隨著方志誠結束黨校培訓，回到市委書記辦公室正常上班，何陽則失去了每日跟在宋文迪鞍前馬後的機會，這讓何陽異常郁悶，最近這段時間工作起來，總提不起精神。

何陽正在位置上，無精打采地玩著電腦上的紙牌遊戲，丁能仁挺著將軍肚走進來，何陽連忙關掉了窗口，起身招呼道：“秘書長，宋書記今天不在，去下屬縣調研去了。”

丁能仁作為市委秘書長自然知道宋文迪的行蹤，他今天因為要留守市委協調問題，所以沒跟著宋文迪下去。何陽此人行事還算對丁能仁的胃口，而且丁能仁知道他對方志誠不滿，今天特地過來與何陽說會話。

“我不是來找宋書記的，路過你辦公室，便想著跟你聊聊天。小何，你來市委書記辦公室多久了？”丁能仁慈眉善目地說道。

何陽不知丁能仁的用意，如實道：“我是春節過後來的，現在粗粗一算，有半年了。”

丁能仁點點頭，似乎很滿意，笑道：“能在宋書記身邊工作半年，那可不容易啊，有空去我辦公室坐坐，我很喜歡你這種踏實勤奮的同志。”

何陽微微一怔，卻發現丁能仁大手一揮，已然離開辦公室。何陽托著下巴琢磨了一陣，眼前一亮，暗忖自己苦惱許久的事情，終於找到了突破口。

他早就聽說過，丁能仁與方志誠的關系一直不是很好，現如今丁能仁向自己投出橄欖枝，自己不如借力打力。方志誠終究不過是副科級，而丁能仁是副廳級，而且還是常委，兩者一對比，何陽已然決定，何去何從。