第383章 師兄弟

現在的蘭芳，比荷蘭殖民時期的疆域大了不少，將澳大利亞治下的幾內亞領地收入囊中後，蘭芳的島嶼大概有18000多個。

既然有島嶼，那麽就少不了沙灘和陽光，這是組成一個旅遊勝地的必備要素。

蘭芳境內有很多島嶼都具備開發成旅遊勝地的條件，其中最為引人矚目的就是巴厘島。

巴厘島可是全世界都公認的旅遊勝地。

為了吸引克虜伯工廠裏的工程師和技術工人自願前往蘭芳工作，秦致遠命人拍攝了圖片，制作成精美的圖冊，拿來增加蘭芳的吸引力。

對於日照時間不足的歐洲人來說，陽光真的是一種緊俏資源，不用多加介紹，就憑圖片上明媚的陽光和潔白的沙灘以及如水晶般透徹的海水，已經對這些沒有去過遠東的德國人形成足夠的誘惑。

所以，當會議重新開始的時候，氣氛變得格外熱烈。

“還有更多的圖冊嗎？我們需要征求更多人的意見。”一位衣冠楚楚的中年男迫不及待提要求。

中年男人，正是上有老下有小的年紀，沒準一家老小都要靠他們微薄的薪水生活，為家人創造更好的生活條件是每一個男人都應該擔負的責任。

對於他們來說，國家固然重要，但一家老小的生活更加迫切。

很明顯，這位看上去是從事辦公室工作的高級人才已經動了前往蘭芳的心思。

“如果選擇不去蘭芳或者科西嘉，但又不願意脫離克虜伯，‘法蘭克公司’會不會拒絕那些人？”一位戴著眼鏡的工人代表提問。

這位看上去年齡比較大，差不多已經到了退休年齡，這樣的人一般不願意背井離鄉，但同時他們對於退休之後的生活保障更加看重。

這些人在克虜伯工作了一輩子，一般情況下，這些人都會正常退休，然後領取十年或者是二十年的退休金頤養天年。但克虜伯現在已經不復存在，他們為之效忠了一輩子的企業煙消雲散，未來也就沒了保障。

“當然不會！”隆承軒果斷，表情誠摯的給出承諾：“請大家放心，‘法蘭克公司’並不是毫無人性，我們既然接手克虜伯公司，那麽就會接手克虜伯的一切，包括克虜伯的歷史。”

臨來之前，對於有可能遇到的問題，代表團已經做過推演，基本上對於有可能遇到的各種情況，代表團都有預案，這樣就不會手忙腳亂。

同時代表團有秦致遠的授權，如果再和工人代表溝通時出現沒有商量過的問題，代表團可以自行決定。這樣一來，不管是任何問題，隆承軒都會馬上給出答案，給那些正處於仿徨無助中的工人足夠的信心。

秦致遠本來就是打算把這些工廠打包帶走的同時，也帶走這些工廠裏的研發機構和熟練工人，只有機器卻沒有足夠的工人來操作，那些機器沒有任何作用。

“在此之前，我們已經和古斯塔夫先生溝通過，在‘法蘭克公司’接手克虜伯之後，所有以前克虜伯工廠的債務都屬於‘法蘭克公司’，當然也包括退休工人的退休金。現階段，雖然‘法蘭克公司’不會在德國境內開設工廠，但會有一個常設的辦公室就在埃森市，克虜伯工廠的退休工人可以從這個辦公室領取退休金。如果不想要現金，也可以用等價的食品代替。”隆承軒繼續介紹。

最後那一點特別重要，在目前的德國，物資仍舊處於極度的匱乏中，克虜伯工廠因為是國家重要部門情況還好一點，普通德國人的生活早已窘困不堪。

錢是個好東西，但在目前的德國並不受歡迎，因為哪怕是有錢，也買不到多少東西，商店確實每天都開門，但貨架上空空如也。

《停戰協議》簽訂之後，負責歐洲救濟計劃的是未來的美國總統赫伯特·胡佛，他懇求把食品送往德國，但是被協約國高層拒絕，包括提出“十四點”的美國總統威爾遜在內。

蘭芳代表團的“食品替代”計劃適時而生，就是為了在這個德國正處於極端窘迫中的時候雪中送炭，這可比錦上添花要好得多。

果然，聽到隆承軒如此介紹，就連對蘭芳代表團敵意最嚴重的弗雷德裏希也長出了一口氣。

弗雷德裏希已經退休，這麽大年紀還出來折騰，對克虜伯工廠的感情固然是一個重要因素，內心深處未必就沒有對未來的擔憂。

現在親耳聽到未來有了保障，弗雷德裏希也還是轉變對“法蘭克公司”的態度。

“我們能擁有什麽樣的待遇呢？如果去科西嘉或者蘭芳的話，‘法蘭克公司’會不會和對待法國人和華人一樣一視同仁的對待我們呢？我們的年輕人能不能獲得提升？當我們的技術開始擴散的時候，我們會不會被輕而易舉的沒有任何理由的裁掉？還有，我們的皇帝對待華人的態度可不怎麽友好，那麽秦……他會不會也這樣對待我們？”一名一直沒有開口的工人代表一口氣提出一長串問題。