第四百四十七章 新玩法

87年新年剛過，白川楓正待在世田谷區的庭院裏，百無聊賴的看著新聞。

白川電器這裏經過了大半年的調整，日元升值的陣痛基本已經過去。

在去年底的十月、十一月份，華夏那裏的隨身聽工廠已經順利投產。

根據統計的數據來看，一台同款隨身聽。在華夏生產比在霓虹生產，成本上便宜了近40％。

哪怕白川楓早有預料，但是這個降幅區間依舊大大超出了他的預估。

其中兩個最突出的成本節約環節，一個是人工，一個是材料成本。

在霓虹一個工人的月薪資，現在基本都在30萬日元以上。

但是在華夏一個工人的薪資才60～80元左右，單位人民幣，就這還算高的了。

換算下來，華夏的人工成本僅僅是霓虹的2％不到？！

當初看到這個數據的時候，白川楓也驚呆了。

他料想到這個時期的華夏在人工酬勞上和霓虹這裏還有點差距，但他沒想到會差這麽大。

難怪在後世，華夏會成為世界的工廠。

資本的選擇，最是實際。

除了人工成本，可替代原材料及零部件的成本也比霓虹國內要便宜了太多。

舉個例子，同樣是加工隨身聽裏的傳動齒輪。

在霓虹這個成本可能是200日元，折合成人民幣就是4元左右。

但在華夏這只需要五毛錢就夠了，近十倍的差距。別說白川楓，就連長谷川他們都連連感嘆不可思議。

真的太便宜了，便宜到白川楓都特地打電話給當地政府詢問，要不要給工人加點工資。

雖然追逐利潤是他想要的，但他也不想背上黑心企業、剝削工人的罵名啊。

結果一打聽才知道，白川電器給大家夥開的工資已經個頂尖的第一梯隊了。

此時全國範圍內的薪資水平，絕大多數人都在30～50元之間。

白川電器的高薪資那已經是無數人羨慕的對象，再加就太突出了，反而有點不合適。

得到了這樣的回復，白川楓才放心下來。

不過隨後在白川電器內部，眾人就展開了激烈的討論。

大家都覺得既然華夏的加工成本這麽低，那就索性把大多數工廠都遷過去好了。

但是仔細評估之後，白川楓還是放棄了這個想法。

因為某些零部件華夏那裏還不能本地化，越是技術難度高的產品，越是如此。

就比如CD機和液晶電視，其中的激光頭、無刷電機、芯片、液晶面板，華夏都滿足不了。

如果從霓虹千裏迢迢運過去，不說高昂的運費，液晶面板途中的損壞就是一筆不小的數字。

所以循序漸進就行，沒必要操之過急。

而且現在隨身聽的加工成本其實還可以再縮減，就是因為某些零件需要從霓虹那裏運過去，才平白添了一筆運費。

否則的話，加工成本壓縮到50％也猶未可知。

同時因為是合資企業，白川楓考慮的也更多一點。

等過兩年，華夏那裏批復了獨資運營的代工廠再說吧。

現在的隨身聽因為技術有限，即使技術共享白川楓也不介意。

但是一些核心的技術，看家本領，白川電器必須掌握在自己手裏。

當然等以後華夏市場成熟了，以技術換市場，白川楓也會答應。

他才不會像霓虹的同行們一樣，把自家的那點東西，當寶貝疙瘩一樣捂得緊緊的。

白川楓看的十分清楚，在未來霓虹制造業只會保留一部分的高端。

其他大多會隨著時間的流逝，慢慢失去競爭力。

本土的制造業都無了，還捂著那些東西幹什麽呀？

沒有持續的投入，技術不更新叠代，被華夏追上那是遲早的事。

所以白川楓想的很明白，與其拿著漸漸貶值的技術不撒手。

還不如早點對華夏這裏開放技術授權，再不濟每年的專利費也能收一點不是？

否則把華夏這裏的同行逼急了，信不信直接華強北走起，一分錢也不給你。

兩相權衡，白川楓還是覺得直接開放技術來的劃算。

順便到時候說不定，還能撈一波好感呢。

而就目前而言，華夏的合資廠除了隨身聽，也生產收音機、錄音機。

這三樣產品都有為本土供貨的特供版，它們的機身上印的漢字，說明書也是漢字。

原本考慮到華夏的消費水平，白川楓打算把收錄音機的價格壓在50元左右，隨身聽放在90元附近。

按照華夏此時的薪資水平，其實這已經夠貴的了。

畢竟一個工人一個月的薪資，才能買一台收音機，真的非常昂貴了。

不過在白川電器上報了自己的定價時，卻被物價局那裏打了回來。

理由不是太貴，而是太便宜了。